Aygıt sürücüleri, Mac OS X'in yazıcıya talimat göndermesini sağlar. Bununla birlikte, herhangi bir yazılım gibi, sürücüler de donanım performansını etkileyen hatalar içerebilir. Kötü yazılmış kod, bir yazıcının belirli ayarları uygulamamasına, istemcinin yazdırma işlerini yapmasına veya kuruluşunuzun ağındaki cihazlardan gelen istekleri algılamasına neden olabilir. Mountain Lion'a yüklenen sürü
Devamı
çalışanları yönetmek
Çoğu kişi dikey yönetim yapısını kolayca tanır. Kurulum en geleneksel, karakteristik olarak bir güç hiyerarşisini kullanan. Bir baş honcho, her şeyden önce, daha az güçlü otorite figürlerini yönlendirir ve bu da girişimcinin en az güçlü otorite figürleri üzerinde söz sahibi olur. Okul günlerimizde bunu o
Devamı
Video grafik dizisi standardı bilgisayar ve birçok video işlemcisi için temel bir unsurdur. Bu kablo ve sinyal tipi, iş ortamlarında ve video kameralarındaki üst düzey ev sinema sistemlerinde kullanımları göz önüne alındığında, projektörlerde ortak bir giriştir. VGA Pinout VGA kabloları videoyu taşır ve sinyalleri 15 pimli bir yapılandırma ile senkronize eder. Bunun eşleştirilmesi pr
Devamı
Küçük işletmelerin uzak çalışanları ve ofisleri kapsayacak şekilde genişledikleri bir dünyada, video ve telekonferans yetenekleri çalışan eğitimi için daha önemli hale geliyor. Bir telekonferans ile yüz yüze bağlanma yeteneği sayesinde, işverenler para ve zamandan tasarruf sağlar ve küçük işletme sahipleri için gerekli olan etkileşim ve angajman kazanırlar. İnsanları Bir Araya Getirmek
Devamı
Ziyaretçileri web sitenize uygun şekilde izlemeden içeriğinizi ve para kazanma sonuçlarınızı geliştirmek için gereken bilgilere sahip olmazsınız. Google Analytics, web yöneticilerinin web sayfası istatistiklerini izlemelerine yardımcı olmak için tasarlanmış bir araçtır. Analytics'te oluşturulabilecek raporlardan ikisi, hedefler ve sayfa görünümleridir. İlgili olsalar da aynı
Devamı
Sanal bir bölme, geleneksel ofis veya çalışma masasının geçmişte kaldığı modern çalışma ortamının yaratılmasıdır. Bağımsız bir müteahhit, serbest çalışan veya sık seyahat eden bir işçi, iş görevlerini yerine getirmek ve önemli telefon görüşmeleri yapmak için hemen hemen her yerden sanal bir kabin oluşturabilir. Sanal bir hücre oluşturmanın püf no
Devamı
Bilgisayardaki her çalıştırılabilir dosyayı virüslü olarak kaydettiren bir virüsten koruma programı, bilgisayarın virüs tarafından saldırı altında olabileceğini gösterir. PC Magazine'e göre, bir virüs etkinleştirildiğinde bilgisayardaki programların kendisine kopyalarını ekler. Virüsler genellikle yür
Devamı
Virüs koruması, kritik bir bilgisayar güvenliği katmanıdır. Güvenli tarama alışkanlıkları ve anti-malware uygulamaları ile birleştirildiğinde virüs koruması, kişisel bilgilerinizin ve bilgisayarınızın tam çalışır durumda kalmasına yardımcı olur. Virüs korumanızı çalışır durumda tutamazsanız, bilgisayarın güvenliğini veya içerdiği verilerin güvenliğini garanti edemezsiniz. Yazılım Çatışmaları Virüs korumanız kapa
Devamı
Pek çok perakendeci, müşterilerin sadece ürün satın almak istemediği perspektifini benimsiyor, duyusal estetiğe veya yaşam tarzı ve marka imajıyla ilgili algılara hitap eden bir alışveriş deneyimine çekilmek istiyorlar. Görsel mağazacılık, ürünleri çekici bir bağlamda sunar, müşterilerin gözlerini alır ve mağaza genelinde ilerlemeyi yavaşlatır. Görsel mağazacılık için bir p
Devamı
Herkesin zamanından gelen çok fazla taleple, topluluk, okul veya diğer yerel projeler için gönüllü bulmak zor olabilir. Gönüllü olanların çoğu ödüller veya tanınma için yapmasa da, halkın onayı ve minnettarlık belirteçleri katılımı artırmak için genellikle etkili teşviklerdir. Atıştırmalıklar, tişörtle
Devamı
Bir işletme kuruluşunuzdan aniden ayrılmaya karar verdiğinde küçük işletme sahipleri bazen şaşkınlıkla karşılaşırlar. İstihdamın gönüllü olarak sona ermesi - çalışanın istifa ettiği - çeşitli nedenlerle gerçekleşir; ancak, bazı girişimciler yanlış olduğunu, bunun iş uygulamalarınıza bir yansıması olduğunu düşünüyor. Gönüllü Fesih Bildirimi Bir çalışan size bi
Devamı
Her yıl işverenler, işverenin takip eden yıl boyunca ücret ödediği her çalışana W-2 İç Gelir Hizmeti (IRS) Formu sunmalıdır. Bir işveren formu doğrudan IRS web sitesinden indiremeyebilir, çünkü indirilirse form taranamaz. Taranamayan bir W-2 formunun kullanılması, işveren tarafından sunulan her dönüş için 50 ABD Doları cezaya çarptırılacaktır. Bununla birlikte, bir işveren,
Devamı
Küçük işletme sahibi olarak, ödemeden İç Gelir Servisi'ne veya IRS'ye ve W-2 Formunu kullanarak çalışanınıza yapılan stopaj dahil tüm çalışanların kazancını vergi amacıyla bildirmelisiniz. Kapsamlı olmakla birlikte, vergi yılı boyunca doğru ödeme kayıtlarını sakladığınız sürece Form W-2'yi doldurmak zor değildir. 1. Formun boşluklarına bilgileri
Devamı
İç Gelir Servisi'nin W-4 Formuyla ve işle ilişkisiyle ilgili katı kuralları vardır. IRS, işverenlerin yeni çalışanlarına tamamlamak için bir W-4 vermelerini gerektiriyor. W-4 vergi stopaj sürecinde ayrılmaz bir rol oynamaktadır ve işveren ve çalışanın gereksinimlerine uyması gerekmektedir. önem IRS, işverene,
Devamı
Bir iş yeri için doğru renkleri seçmek, sizin için çalışacak doğru çalışanları seçmek kadar önemlidir. Hilyan'daki Hawaii Üniversitesi'nden Kalyan N. Meola tarafından hazırlanan bir araştırma makalesinde, renkler dahil görsel unsurların çalışan davranışları, verimlilik düzeyleri, ruh halleri ve tutumları etkileyebileceği belirtiliyor. Duvar renklerinin bir işyerin
Devamı
İPad'iniz, daha önce PC'nize indirdiğiniz işle ilgili dosyalara erişmek için uygun bir cihazdır. İndirmelerinizi iTunes veya diğer bulut tabanlı servisler üzerinden aktarabilirsiniz. İndirilen medyalarınızı iCloud üzerinden kablosuz olarak aktarmak için iTunes'u açın veya bir USB kablosu kullanarak PC'nizden elle indirmek için kullanın. SugarSync ve Dropbo
Devamı
Sirota Intelligence tarafından yürütülen ve dünya genelinde 40 şirketten 1, 3 milyondan fazla çalışanı içeren 2010 tarihli bir çalışma, durgunluk sonrası çalışanların çeşitli nedenlerden dolayı işte motivasyonlarını kaybettiğini buldu. Örneğin, içsel komplikasyonlar, gecikmiş karar verme ve genel değişiklik eksikliği, çalışanlarınızın strese girmesine neden olabilir çünkü stres ve memnuniyetsizlik gibi olumsuz duygusal ve fizyolojik tepkiler alırlar. Küçük bir işletme yöneticisi olarak, moti
Devamı
İş başvurusu, bir işverenin bir iş adayı hakkında bilgi edinmesi ve doğrulaması gereken en iyi kaynaktır. Başvurunun bazı kısımları eksik veya yanlış doldurulmuşsa, adayın saklayacak bir şeyleri olduğuna dair bir işaret olabilir. Aynı zamanda basit dikkatsizliğin bir sonucu olabilir, ancak bu başvuru sahibinin süreci ciddiye almadığını veya detaylara dikkat etmediğini gösterebilir. İstihdam Tarihindeki Boşluklar
Devamı
W-4 formlarını doğru doldurup zamanında bordro departmanına teslim etmek çalışanlarınızın görevidir. Ancak, form kafa karıştırıcı olabilir, bu nedenle insan kaynakları personelinin formu tüm yeni çalışanlara doğru doldurmanın önemini açıklamaları en iyisidir. Eğitim Yöntemi Aynı anda birden fazla çalışanın işe alınması durumunda, formu aynı anda hepsine açıklayabilirsiniz. Farklı zamanlarda işe alınmışlarsa, for
Devamı
Etkili kuruluşlar çalışmalarını önceden planlar. Çalışanların bu işi başarıyla gerçekleştirmek için ne yapmaları gerektiğini bilmeleri gerekir. Yazılı iş tanımları, organizasyon hedeflerini ve bu hedefleri tamamlamak için gereken görevlerin detaylarını verir. Yeni çalışanlar, başarılı bir performans beklentilerini netleştirmek için iş tanımlarını amirleriyle birlikte inceler. Birçok şirket, çalışanlarına ne kadar
Devamı
Facebook reklam kampanyanıza değer atfetmek, işinize yardımcı olma yollarının incelenmesini gerektirir. Örneğin, işletmenizin web sitesi üzerinden satışları artırmak istiyorsanız, satış rakamlarınızın basit bir öncesi ve sonrası karşılaştırması size Facebook reklam kampanyanızın ne kadar değerli olduğunu söyleyebilir. Ancak, reklam kampanyanız bunun
Devamı
Yeni iş bulmak rekabetçi bir sektörde zor olabilir. Banka yöneticileri, potansiyel müşterileri, zor kazandıkları paralarını mevcut finansal kurumlarından yenisine aktarmaya ikna etmek konusunda zor anlar yaşayabilir. JD Power and Associates tarafından yapılan 2011'de yapılan bir ankette, geçen yıl yeni bir banka seçen müşteri sayısı artmıştır. Bir pazarlama kampanyas
Devamı
Bir kuaför olarak, kendiniz için çalışın ya da bir salonda kabin kiralayın. Müşterilerinizi kurmanın yollarını bulmak size kalmış. Saç bakım ve şekillendirme hizmetlerinizi tanıtmak için bankayı kırmanız gerekmez; çeşitli çevrimiçi ve çevrimdışı seçenekler, kuaförlük işiniz için müşterileri çekmenize ve korumanıza yardımcı olabilir. Tavsiye Programı Oluşturun Kuaför olara
Devamı
Küçük işletmeler her zaman yeni çalışanları işe almak için finansal kaynaklara sahip değildir, bu nedenle verimliliği arttırmanın en iyi yolu mevcut çalışanları daha büyük bir rol üstlenmeye zorlamak olabilir. Zorlu çalışanlar ayrıca iş tatmin düzeylerini arttırmanın ek faydasını sağlayabilirler. Bir çalışana meydan okumanın b
Devamı
Bir kariyerin çeşitli aşamaları için faydalı olan bir işyeri koçu çalışanların etkili liderler olmalarına, daha iyi iletişim kurmalarına, profesyonel olarak gelişmelerine ve ekip olarak iyi çalışmalarına yardımcı olabilir. Diane Coutu'nun "Harvard Business Review" (2009 Harvard Business Review) dergisindeki bir makalesine göre, şirketler sık sık yüksek potansiyele sahip çalışanları geliştirmek, sorunlu davranışları ele almak ve çalışanların seslendirme panosu olarak hizmet etmek için koçları kullanıyor. Bir işyeri koçu şirket çalışanı veya sözleşme
Devamı
Bir işverene, çalışanlarına değer verdiğini göstermesi sadece rekabetçi ücretler ödemekten daha fazlasını gerektirir. Şirketlerin işçilere değer vermesi için en etkili strateji, somut ve maddi olmayan ödüllerin ve tanınırlığın bir karışımıdır. İyi maaş ve maaşların olması iyi olmakla birlikte, çalışanlar, işverenleri sektördeki en yüksek maaşları ödemekten daha fazlasını yaptığında genellikle takdir görmektedir. Bu stratejiler, özellikle yüksek ücret ödeyemeye
Devamı
Çalışanların maaşlarını artırmanın yanı sıra, çalışanlara çabaları için takdirinizi birkaç şekilde gösterebilirsiniz. Bazen, ekstra teşvikler çalışanlarınızı mutlu ve memnun tutma konusunda tüm farkları yaratabilir. Bu avantajları, motive olmuş çalışanlara güçlü bir çalışma etiğine sahip olarak, onları elde tutmak için büyük bir adım atarsınız. Saygı Çalışanlarınızı motive etmenin açık bir
Devamı
"Çalışan kültürü", günümüzün sosyal ağ dünyasında kullanılan popüler bir terimdir. Çalışan kültürü, atmosferdeki ve işyerindeki çalışanlar arasındaki ilişkileri ifade eder. Yeni çalışanlar çoğu zaman kendilerini mevcut çalışan kültürüne adapte olmak zorunda buluyorlar. Bu bazıları için zor olabilir. Bunun
Devamı
Güvenli bir çalışma ortamı hem çalışanlara hem de işverenlere fayda sağlar. Standart işletim prosedürleri ve güvenli iş prosedürleri çalışanların istihdam tehlikelerini ve belirli görevlerde bulunan riskleri anlamalarına yardımcı olur. Çalışanların SOP-SJP'leri hatırlamalarına ve çalışanların bir iş ortamında güvenli bir şekilde çalışmalarını sağlamalarına yardımcı olmak için teknikleri kullanın. Tehlikeli Görevleri Değerlendirin Potansiyel o
Devamı
Çalışan kılavuzları, işgücünüzü, şirket politika ve prosedürlerinizin kılavuzunda işlerini etkin bir şekilde yapmalarına yardımcı olacak temel bilgileri sağlar. Kılavuzları, yeni çalışanlara şirkete katıldıklarında verebilir veya yeni veya mevcut çalışanlar için bir eğitim programının bir parçası olarak dağıtabilirsiniz. Çalışan kılavuzları, yasal bilgilerin
Devamı
Küçük işletmeler, teknolojideki gelişmeler ve küreselleşmenin artması nedeniyle uluslararası pazarlara yayılmaktadır. Bu genişleme, üretim tesislerinin ve yurtdışındaki satış ofislerinin kurulmasını içerir. Bu yeni girişimlerde algılanan riski azaltmak için, şirketler İK uygulamalarına etnik bir yaklaşım benimsemeye çalışabilirler. Etnosentrik şirketler, kıdemli
Devamı
Executive of Business Administration (EMBA) dereceleri, üst düzey yöneticilerin yetkinlik ve deneyimlerini bir üst seviyeye taşır. EMBA'lar, yöneticilerin ve küçük işletme sahiplerinin karşılaştığı taleplere göre uyarlanmış müfredatlar içeriyor. Çoğu yönetici zaten etkileyici bir maaş ve sosyal haklar paketine sahip ve meslek sahiplerinin ya da kuruluşlarının zirvesine yakın, bu da bazı profesyonellerin bir EMBA'nın yönetim kariyerlerini nasıl geliştirebileceğini merak etmelerine neden olabilir. tazminat Executive MBA yapmak gene
Devamı
Çalışanlarınız arasında ekipler olması verimliliği artırabilir ve moral oluşturabilir. Bazı çalışanlar bir grubun parçası olarak daha iyi çalışır ve işyerinin bu sosyal yönüne izin vermek iş hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir. Takım oluşturmadaki zorluklardan biri de bir ödül sisteminin nasıl kurulacağını bilmektir. Ödülünü Duyur Takımın hedeflerine
Devamı
Şirketiniz ne yaparsa yapsın, iş gücünüzün verimliliğini artırmak, karınızı artırabilir. Daha az kaynakla daha fazlasını yapmak günümüzün rekabetçi iş ortamında yaşamın bir gerçeğidir ve bu dinamiğin yakın zamanda değişmesi pek olası değildir. Bu, her çalışandan en fazla verimi alabilen ve sınırlı kaynaklardan en iyi sonucu alabilen şirketlerin uzun vadede başarılı olacağı anlamına gelir. Bilgisayar Teknolojisi Küçük işletmeleriniz
Devamı
Çalışanlarınızı kaybettikten sonra, yeni çalışanları işe almak ve eğitmek için para ödemek zorundasınız. Bu aynı zamanda verimlilik kaybına neden olur. Danışma Kurulu Şirketi, yüksek ciro oranının bir çalışanın maaşının yüzde 50 ila yüzde 150'sine mal olabileceğini tahmin ediyor. Çalışanları işe almak yerine değ
Devamı
Son Dünya Mutluluk Raporunda çalışan işçilerin yaklaşık yarısı işlerinden memnun olduklarını söyledi. Bu iyi haber. Ancak, yaklaşık yarısı mutsuz ve bu gerçekten de kalpleri ile her gün işe yarayacak bir çok insan. İşçi memnuniyeti, 20 yıldan fazla bir süredir sürekli olarak azaldıktan sonra, 2009'dan bu yana çok yavaş artıyor. Bu nedenle, yöneticiler ve işl
Devamı
Bilgili, yetenekli ve iyi eğitimli bir işgücü bir şirketin başarısı için kritik öneme sahiptir. Yetkinliklerin iyileştirilmesi bir kuruluşun uyarlanabilir ve rekabetçi kalmasını sağlar ve sonuçta verimlilik artışı ve daha fazla gelir elde edilmesine katkıda bulunur. Bu, fazladan zaman ve dikkat dışında, çok az masrafla veya masrafla kolayca başarılabilir. Maliyetlerden daha ağır o
Devamı
Çalışanlar zayıf moralden muzdarip olduklarında iş performansları da acı çekmeye başlar. Çalışanların moralleri değerlidir, çünkü çalışanların işlerini verimli ve etkili bir şekilde yapmaları için itici güç, bağlılık ve motivasyon görevi görür. Öte yandan, düşük moral, devamsızlık, ciro ve düşük verimlilikte artışa neden olma potansiyeline sahiptir ve bu da işletmenizin temel çizgisini engeller. Bu nedenle, çalışanların moralini yüksek tutm
Devamı
Yönetici olduğunuzda, işlerden biri çalışanlarınızı iş memnuniyetini arttırmak için motive etmek ve geliştirmek. Kendi verimliliğinizi artırmak istiyorsanız, kendi iş memnuniyetinizle de ilgilenmelisiniz. Yöneticilerin aktiviteyi izlemenin ve kendi performansını artıracak planlar geliştirmenin yolları vardır. Hedefleri Çalışanlar p
Devamı
Yüksek çalışanların morali paha biçilmezdir. Çalışanlar işlerinden memnun kaldıklarında, işverenlerine sadık ve bağlı kalıyorlar ve birinci sınıf bir iş yapmak için motive oluyorlar. Bir işletme sahibi olarak, çalışanlarınız arasında moralinizi yüksek tutmak çok önemlidir; alternatif, şirketinize zarar verici bir yol açabilir. Çalışan Tanıma Programları Çalı
Devamı