Tutum ve örgütsel yapı, çalışanın etik iş uygulamalarına uyumunu engelleyen küçük bir işletmenin iki yönüdür. Tek bir girişimci tarafından küçük bir işletme kurulabilir. Büyüdükçe küçük bir işletme, daha fazla iş ortağı eklemek veya halka açık bir şirket haline gelirse hissedar eklemek gibi mülkiyeti değiştirebilir. Küçük bir işletmenin liderleri, çalış
Devamı
insan kaynakları
Şirketler, finansal baskıdan rekabete kadar birçok zorlukla karşılaşmaktadır. Bununla birlikte, etik zorlukların tespit edilmesi zor olabilir ve çözülmesi daha zor olabilir, çünkü sorun personel arasında kök salıncaya kadar genellikle belirgin değildir. Bir şirketin karşılaştığı birkaç etik sorun varken, bazıları diğerlerinden daha fazla öne çıkıyor. İrade Etik meseleleri söz konus
Devamı
Zaman içinde, çeşitli liderlik modelleri ve stilleri farklı liderlik yaklaşımları ve nitelikleri göstermeye çalışmıştır. Stil değerlendirmelerinde ortak bir faktör, liderlerin tipik olarak görev yönelimi veya atılganlık ile ilişki yeteneği arasında bir dengeye sahip olmalarıdır. Birinin daha ağır vurgu
Devamı
Milenyumlar, yeni bir istihdam eğiliminde bulunmak için işgücündeki en genç nesli oluşturmaktadır. Bu genç işçiler kişisel duruş sürelerine değer veriyor ve ebeveynlerinin “şirket çalışanları” olma arzusunda değiller. Onlarla birlikte, işverenlerin çevrimiçi olarak iş adaylarına bakabilecekleri sosyal medya aracılığıyla işe alım eğilimi geliyor. Milenyumlar ve sosyal medya işe alı
Devamı
İnsanların hatırladıkları bir patronu ya da koçu vardır. Bunun nedeni kişinin filmin kötü adam rolüne layık bir aday olması olabilirdi. Veya, bu kişinin bir organizasyonu beklenmeyen yollarla ilerletmesine yardım ettiği için olabilir. Unutulmaz bir patronun sebeplerinden biri, kişinin liderlik tarzını olabilir. İşlem Liderleri İş
Devamı
Spa'lar çok çeşitli yaratıcı bireyleri çalıştırma eğilimindedir, bu da bu ortamda bir ekibi başarıyla yönetmenin çok yönlü bir lider olması anlamına gelir. İşletmenizin büyüklüğüne bağlı olarak, bir spa yöneticisi, spa'nın genel işletme faaliyetlerinden, çalışanları yönetmekten ve eğitmekten ve bazı durumlarda müşteriler için gerçekten spa hizmetleri gerçekleştirmekten sorumlu olabilir. İdeal lider, iş anlayışı içinde olmalı, s
Devamı
Birçok fotoğraf yazıcısı türü, bilgisayarınızı kullanmadan doğrudan karttan resim basmanıza olanak tanıyan SD kart yuvalarına sahiptir. Telefonunuz veya kameranız resimleri MicroSD kartta saklıyorsa, küçük kartı daha büyük bir SD kart adaptörüne yerleştirmek uyumluluk sorunlarını çözer. Bazı yazıcılarda fotoğraf d
Devamı
Önemsiz postalarınızı ikinci bir düşünce yapmadan çöp tenekesine atabileceğiniz günler geride kaldı. Şimdi, hırsızlar çöp torbaları ve geri dönüşüm kutularını araştırıyorlar, bir bireyin kimliğini çalmalarına izin veren kişisel bilgileri arıyorlar. Kredi kartı tekliflerini, sosyal güvenlik numaranızı içeren belgeler ve diğer materyaller kendinizi korumanıza yardımcı olabilir. Birkaç faktörü incelemek, ne tür bir öğ
Devamı
Abonelikler kimyasal formüllerden ürün adlarına kadar birçok işletme belgesinde metnin bir bölümünü oluşturur. Belgeler, ürün bilgi formları ve aboneliklerle yazışmalar oluşturmak için, Mac OS ile birlikte verilen, ofis kullanımı için satın alınan veya açık kaynaklı bir ürün olarak ücretsiz indirilen yazılımları kullanabilirsiniz. Bu seçeneklerin her biri basit
Devamı
İşletmeler başarılı olmak için teknolojiden faydalanmak zorundadır. İnşaat şirketleri, şirket içinde ve dışında çok çeşitli insanlarla yakın temas halinde kalmak zorundadır. Ayrıca işin hızlı ve verimli bir şekilde yapılması için araçlara sahip olmaları gerekir. Çoğu inşaat şirketi yalnızca bir telefonla çalışabilir, ancak daha teknolojik yönelimli şirketlerle rekabet etmek için zor bir mücadele veriyorlardı. Mobil iletişim Genelde çağrı cihazları, c
Devamı
İşe alım süreci, büyük ve küçük işverenler için zor ve zaman yoğun bir süreç olabilir. Adayları işe almalı, her özgeçmişi gözden geçirmeli, gereksinimlerinizi karşılamayan potansiyelleri filtrelemelisiniz ve daha sonra pozisyon için her biriyle görüşün. Çalışanlar üzerinde işe almayı planlıyorsanız, dikkat etmeniz gereken önemli bir detay, başvuru sürecinde ihtiyaç duyacağınız formların hazırlanması ve toplanmasıdır. Ana uygulama Ana istihdam başvurusu, çalışanın
Devamı
İnsan kaynakları yöneticileri veya departmanları, çalışanların gelecekteki performansını tahmin etmek için değerlendirmeler yapabilir. Bazı değerlendirmeler, bir bireyin küçük bir işletmede açık bir pozisyon için aday olarak kabul edilmesi durumunda özellikle yararlıdır. Değerlendirmeler şirkete potansiyel çalışanın işi yerine getirip getiremediğini ve uygun beceri kümelerine sahip olup olmadığını söyleyebilir. Diğer değerlendirmeler, potansiyel v
Devamı
Federal yasalar uyarınca, bir “çocuk”, 18 yaşın altındaki herkese karşılık gelir, ancak bazı eyaletler 19 yaşındakileri de okula devam edecek şekilde tanımlamayı genişletir. 16 ve 17 yaşları için daha az, 14 ve 15 yaşları için daha az kısıtlama var ve 14 yaşın altındaki çocuklar için çalışma yasağı için sadece birkaç istisna var. Buna rağmen, var olan istisnalar, öze
Devamı
genel bakış Tony Alessandra, Ph.D. ve Phil Hunsaker, Ph.D.'ye göre, çatışmalar “insanların sonuçlara değer verdiği bir arenada algılar, hedefler ve değerler çatışması” ndan kaynaklanmaktadır. Çağdaş çalışma ortamlarındaki çatışmalar kültürel, nesiller ve eğitim çeşitliliğinin yanı sıra cinsiyete ve cinsel yönelime dayalı farklılıklar ile de ilişkilendirilmiştir. Otoritenin kötüye kullanıldığı veya liderli
Devamı
Liderlik ve Motivasyon Eğitimi web sitesine göre, işyeri işten çıkarılmalarının yaklaşık yüzde 85'i çalışanlar veya çalışanlar ve denetçiler arasındaki çatışmalarla ilişkilendirilebilir. Her çalışanın rolünün operasyonun başarısı için hayati önem taşıdığı küçük işletmelerde, çatışma özellikle zararlı olabilir. İşyerinizde çatışmanın zarar verici etkisinden
Devamı
Ne zaman aynı yerde çeşitli kişilikleri varsa, şansı alevlenme olacak. Tüm çalışanlar için her zaman iyi geçinmek imkansız olurdu ve zaman zaman çatışmalar olur. Bir yönetici ya da küçük işletme sahibi olarak, çatışma çözme teknikleri türlerini öğrenmeniz ve bu teknikleri gerektiği gibi kullanabilmeniz çok önemlidir. Soğuk Salatalık Bu tür uyuşmaz
Devamı
İstihdam politikaları tanımlamamış küçük işletmeler, AllBusiness web sitesine göre, yeni iş adayları işe alınırken yanlış karar verme eğilimindedir. Küçük işletmeler, ciroyu azaltmaya yardımcı olmak için en nitelikli, üretken ve sadık çalışanları belirleyen işe alım politikalarından yararlanabilir ve şirketi müşterilerinin mümkün olan en iyi ışığına çekebilir. kaynak Kaynak bulma, açık ya da yeni oluştu
Devamı
Bir konferansta bir misafir yaralandığında, bir otelde kalırken veya bir kamu partisine katılırken, mekanı dava etmeye, ihmali öne sürerek ve otel, tesis, kulüp veya tesisin olayı önlemeye yardımcı olabileceğini ispatlamaya karar verebilir. . Bir ziyafet, dans veya fuar partisi sırasında meydana gelebilecek her kaza için hazırlık yapmak mümkün olmamakla birlikte, en yaygın ihmal türlerinin incelenmesi konuklarınızı ve kendinizi korumanıza yardımcı olabilir. İhmalin Tanımı İhmal, bir me
Devamı
Küçük işletme sahibi olarak, işçilerinize fazla mesai ücreti için Federal Adil Çalışma Standartları Yasası uyarınca ödeme yapmanız sizin sorumluluğunuzdadır. Bunu yapmamak, sizi olası davalara açabilir. Çalışanlarınız için fazla mesai ücretinin niteliği, saatlik mi maaşlı mı olacağına ve yaptıkları görev türlerine de bağlıdır. Saatlik Ücret Kazananlar Çalışanlarını
Devamı
Birçok şirket ve kuruluş, mevcut ve gelecekteki çalışanlarının özelliklerini ve yeteneklerini değerlendirmek için kişilik testleri kullanır ve sonuçları çeşitli amaçlar için kullanılır. Satış veya müşteri hizmetleri işleri, güvenlik işleri ve finansal işler için yapılan testlerin her biri farklı odaklara sahiptir. 1964 tarihli Medeni Haklar Yas
Devamı
Etkili bir satış gücü yaratmak başlı başına bir sanattır. Ancak işinizi yönlendirmek için çok az şey önemlidir. Bu harika satış yeteneğini bulmadan önce bile, satışlarınızın nasıl yapılandırılmasını istediğinize karar vermeniz gerekir. İşletmenizin türüne bağlı olarak, yalnızca birkaç gerçekçi seçeneğiniz olabilir. Ancak, iş alanınız daha karmaşıksa veya o
Devamı
Küçük bir işletmeye sahipseniz veya işletiyorsanız, mükemmel bir müşteri deneyimi sunmanın yanı sıra, paranın gelmesini sağlamanın, işletme karlı kaldığınızı ve her şeyin sorunsuz bir şekilde çalıştığını zaten biliyorsunuz. Öngörülemeyen harcamalar ve sorunlar her zaman en iyi planları bile olsa raydan çıkarmak için ortaya çıkabilir ve bu zamanlarda küçük işletme sigortası hayati önem taşır. Küçük işletme sigortası, sert ve plansız durum
Devamı
Bilgiye kolay erişim ve İnternet ve diğer işletme teknolojilerinin sunduğu bilgileri dağıtmanın hızlı yolları, teknolojinin şirketinizdeki kullanımını düzenlemenizi gerektirir. Teknoloji, çalışanlarınızı kişisel kullanımla yavaşlatabilir ve üretkenliklerini önler. Teknolojinizin kötüye kullanılması şirketinizin itibarına zarar verebilir ve müşterilerle kötü ilişkilere neden olabilir, bu nedenle işyerinde teknoloji kullanımını kontrol etmek için planlar uygulayın. sonuçlar Teknoloji politikalarınızı hazırl
Devamı
Dönüşümsel liderlik, başkalarındaki liderlik potansiyelini geliştirmek için kendi yeteneklerinizi kullanmayı içerir. Şirketinizi bir gecede değiştirmek zorunda değilsiniz, ancak mentor rolünü üstlenmek için bilinçli bir karar vermek zorundasınız. Florida Üniversitesi web sitesinde yayınlanan bir akademik makaleye göre, dönüşümlü bir lider olmak için gereken dört I olarak bilinen dört tür liderlik vardır. İdealleştirilmiş Etki İdealize e
Devamı
Hangi endüstride ya da ortamda çalıştığınızın önemi yok, çalışmazsanız ve kendiniz sürece büyük olasılıkla işyeri çatışmasıyla karşılaşırsınız. İşyeri çatışması genellikle işçiler arasında çözülebilse de, diğer zamanlarda yönetim ya da insan kaynakları sorunu çözmeye yardımcı olmalı ya da çatışmaya dahil oldular. İşyerinde, her birinin kendi tanımlayıcı özelliğine
Devamı
Her küçük işletme potansiyel sorumluluk riskleri ile karşı karşıyadır. Sorumluluk sigortası kapsamı, bir işletmeyi ve sahiplerini, bir işletmeye maddi zarar verebilecek beklenmeyen durumlardan ve kazalardan korumak için önemlidir. Küçük işletmeler için tipik yıllık sorumluluk sigortası maliyeti, herhangi bir yerde 500 ile birkaç bin dolar arasındadır. Bununla birlikte, soruml
Devamı
Küçük işletmenizde 50'den fazla çalışanı varsa, resmi bir insan kaynakları departmanı geliştirmeniz gerekebilir. Daha küçük şirketler bu işlevi yerine getirmek için yalnızca bir kişiye ihtiyaç duyabilir. İK hiyerarşinizi kurarken, tüm personel sorunlarının uygun şekilde ele alınmasını sağlamak için göz önünde bulundurmanız gereken standart pozisyonlar vardır. Departmanda yapılan profesyonel gö
Devamı
Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi, çalışanlara düşme dahil yaralanma veya ölümle sonuçlanabilecek tehlikeli durumları bildirme hakkını vermektedir. İnşaat şirketleri ve kaygan zeminleri olanlar, çalışanlara veya müşterilere zarar verebilecek durumlar için daha büyük risk altındadır. OSHA, bu tür düşüşlerin me
Devamı
Sigorta her iş planının hayati bir bileşenidir. Sigorta, yıkıcı bir kayıp meydana geldiğinde yanıt verir ve şirketinizin hayatta kalmasını sağlamaya yardımcı olur. Uygun bir sigorta ürünleri portföyü, bir şirketin riskini ve risklerini birkaç yıla yaymanın bütçe dostu bir yoludur. Kelimenin tam anlamıyla
Devamı
Ofisinizin belgelerinde doğru biçimlendirme, çalışanlarınızın, müşterilerinizin ve müşterilerinizin takdir edebileceği kalite kontrol ve profesyonellik göstergesidir. Uygun metnin üst olduğundan emin olmak - örneğin, 1., 2., 3. ve benzeri gibi sıralı numaralandırma - belgelerinizi daha yüksek estetik bir seviyeye yükseltebilir. OpenOffice'in biç
Devamı
Belirli bir görevi gerçekleştirmeye çalıştığınızda Microsoft Outlook çöküyorsa, sorunun kaynağını saptamak biraz zaman alabilir, çünkü birçok farklı faktör hataya katkıda bulunabilir. Örneğin, program dosyalarınız eksik veya bozuk olabilir veya profiliniz bozuk olabilir. Yüklü eklentileriniz varsa, bir veya daha fazla uzantı Outlook'un çalışmasını da engelliyor olabilir. Maalesef, sorunu düzeltmenin tek
Devamı
Windows Live Hotmail olarak da adlandırılan MSN Hotmail, spam koruması, virüs tarayıcısı, HTML düzenleyicisi ve mesaj sıralaması için özel filtreler içeren Web tabanlı bir e-posta istemcisidir. Hotmail hesabınıza giriş yapmaya çalıştığınızda, MSN gelen kutunuza erişmenizi engelleyebilir. Bu olduğunda, "geç
Devamı
Google Chrome için BitDefender TrafficLight uzantısı, ziyaret ettiğiniz tüm web sitelerini otomatik olarak kontrol eder ve kötü amaçlı yazılım veya kimlik avı girişiminde bulunduğuna inanılan bir web sitesine erişmeye çalıştığınızda "TrafficLight'ın bu sayfayı engellediğini" belirten bir uyarı görüntüler. TrafficLight, güvenli olduğu
Devamı
Okullar ve işletmeler, kullanıcıların sistem ayarlarını değiştirmesini ve potansiyel olarak bilgisayara zarar vermesini veya çökmesini önlemek için komut istemine erişimi devre dışı bırakabilir. İster yeni bir teknik yönetici isterse ister sadece bazı teşhis araçlarını çalıştırmanız gerekebilir, bunu yapmak için bilgisayarınızda komut istemi erişimini yeniden etkinleştirmeniz gerekebilir. Yönetici oturum açma bilgilerine
Devamı
Küçük şirketler, büyük, halka açık şirket akranları ile orantılı olan potansiyel veya yüksek performanslı çalışanların maaşlarını sunacak finansal boyutuna sahip değildir. Çalışanları, daha fazla sorumluluk, esneklik ve görünürlük sağlamak da dahil olmak üzere başka yollarla çeker ve tutar. Ek bir yol, stok seçeneklerinin
Devamı
Çalışan stok seçenekleri, şirketlerin çalışanları çekmek veya tutmak için kullandıkları teşvik planlarıdır. Özel üst düzey yöneticilerin etki alanı bir kez olduğunda, çalışanların hisse senedi seçenekleri şimdi bir şirketin hemen hemen her düzeyinde sunulabilir. Şirket, çalışanlarına hisse senedi opsiyonlarını sabit bir fiyatla sunar ve çalışanların bu seçenekleri kullanma hakkını belirli bir süre boyunca kullanmalarını sağlar. Bir hisse senedi opsiyon planını kabul etmeden
Devamı
Skype, ücretsiz çevrimiçi arama özellikleri nedeniyle işletmeler için önemli bir araç olsa da, anlık ileti veya IM istemcisi olarak da işlev görebilir. İşletme sahipleri için, aynı anda birkaç sohbet penceresinin açık olması yaygındır. Örneğin, Skype'ta oturum açtığınızda aileniz, çalışanlarınız ve müşterilerinizle aynı anda sohbet edebilirsiniz. Bu nedenle, istemciye bir çalışan
Devamı
İşsiz ABD Posta Servisi çalışanları, federal çalışanlar için bir program aracılığıyla yardım almaktadır. Devletler programı yönetir ve federal hükümeti değil, işsizlik tazminatının koşullarını ve yarar miktarlarını belirler. Postane çalışanları için işsizlik ödeneği maalesef, Posta Servisi binlerce postaneyi kapatıyor olabileceğinden birçok insanın kafasında. Federal Çalışanlara İşsizlik Ücreti Prog
Devamı
Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası, işverenlerin ve çalışanların işçi örgütleri ve toplu iş sözleşmesi ile ilgili haklarının tanımlanmasına hizmet etmekte ve çeşitli türlerde haksız işçilik uygulamalarını öngörmektedir. Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası'nın 8. Bölümü, yasalarca yasaklanan işverenler adına yapılan haksız emek uygulamalarını listeler. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, Ulusal Çalış
Devamı
Çalışanların işten çıkarmaları, özellikle işiniz için yeterli personel temin etmek için geçici işçi kiralamanız veya fazla mesai yapan diğer üyelere fazla mesai yapmanız gerekirse, masraflı olabilir. Devamsızlıklar üç kategoriye ayrılır: mazeret (bir denetleyici tarafından önceden onaylanmış); mazeretsiz (önceden onaylanmamış) ve hata yok (sınıflandırılmamış olanlar). Mazeretsiz ve hatasız devamsızlık gen
Devamı