Mevsimsellik İşletmeleri Ne Kadar Etkiliyor?
Mevsimsel işletmeleri işletenler, işlerinin önemli yavaşlamalara maruz kalabileceği dönemlerde karlılığı korumaya çalışmanın imkansız bir görevine sahiptir. Mevsimsellikin bir işletmeyi ne ölçüde etkileyebileceği, çeşitli faktörlere bağlıdır. Tüm işletmelerin döngüleri var. Bir döngünün uzunluğu bazı işletmeler için son derece kısa olabilir - bu uzun vadeli mevsimsel çevrimlerden etkilenmediği görülüyor. Diğerleri, hazırlanması gereken daha uzun kuraklık ihtimaliyle yüzleşmelidir.
Emek Modelleri
Mevsimsellik, takvime bağlı işletmelerde işgücü arzı üzerinde etkilidir. Örneğin, perakende endüstrisinde, işletmelerin, Noel satışlarında tatil satışları ile birlikte gelen ekstra işleri yürütmek için daha fazla sayıda işçi alması gerekiyor. Aynısı, ülke genelinde çeşitli yerlerde turizm endüstrisinin en yoğun olduğu aylarda geçerlidir. Mevsimsellik, işgücündeki herhangi bir sıkıntıyı hesaba katması gereken yöneticilere büyük stres ve baskı getirebilir.
İşletme Sermayesi
Bir şirketin tutması gereken işletme sermayesi miktarı da mevsimsellikten etkilenir. En yüksek verimlilik dönemlerinde, bir şirketin sahip olduğu işletme sermayesi miktarı, artan işletme giderlerini karşılamak için genellikle daha yüksek olacaktır. Endüstrinin niteliğine bağlı olarak, işletme ve nakit akışı yavaşladığında, bu işletme sermayesinin bir kısmının rezerv altına alınması gerekebilir.
zaman
Zaman unsuru, mevsimsellik ile ilgili ticari faaliyetlerin bir başka boyutu. Yoğun iş aktivitesi dönemlerinde, bir işletme sahibinin veya yöneticinin gelecekteki operasyonlar için planlaması gereken süre sınırlı olacaktır. Bununla birlikte, önemli yavaşlama dönemlerinde, mevsimsel işletmeleri olanlar bu yavaş dönemleri gelecekteki operasyonları planlamak için bir fırsat olarak kullanabilirler.
Çaba
Kendi üretimlerine bağlı olan satış görevlileri için mevsimsellik, yıl boyunca herhangi bir zamanda kazanmayı bekleyebilecekleri para miktarını etkileyebilir. Princeton Üniversitesi İktisat Bölümü'nden Paul Oyer, satış görevlilerinin çoğu zaman çaba seviyelerini işlerinin mevsimselliklerine göre ayarlayacağını, kârlılığın en yüksek olduğu dönemler için azami çaba sarfedeceğini belirtti. Örneğin, otomobil satış elemanları bahar ve yaz aylarında daha yüksek satış zirveleri yaşayacaklar. Bu aylar boyunca, satış çabalarını en üst düzeye çıkarabilir ve soğuk kış aylarını pazarlama ve ağ oluşturma konusunda daha fazla çaba harcayarak geçirebilirler.