Daha İyi Bir İşyeri İçin Beş Amaç

Daha iyi bir iş yeri daha mutlu çalışanlara yol açar. Mutlu çalışanlar daha sık işe gelme, zamanında gelme, geç kalma ve genellikle daha iyi iş yapma eğilimindedir. Daha iyi bir çalışma ortamı oluşturmak için ofisin kendisine, o ofisin içindeki çalışanlara ve bir bütün olarak şirkete odaklanmalısınız.

Görev beyanı

Bir misyon ifadesi, şirket sahiplerinden yönetime, giriş seviyesindeki işçilere, amaç ve yön duygusuyla herkese verir. Şirketin temel değerlerini ve hedeflerini içeren bir görev tanımı oluşturun. Görev bildiriminin kopyalarını çalışanlara dağıtın.

Eğitim ve Takım Oluşturma

Eğitim, herkesin aynı sayfada kalmasına yardımcı olur ve ofis anlaşmazlıklarını ve diğer iletişim sorunlarını azaltır. Takım oluşturma etkinlikleri, iş arkadaşlarına birlikte çalışmayı öğretir. Birlikte iyi çalışanlar ofise bir miktar sakinlik ve verimlilik getiriyor.

Güçlü ilişkiler

Çalışanlarıyla etkin bir yaklaşım sergilemek için amirleri eğitin. Denetim otoriteleri çalışanlarına saygı göstermeli ve herkesin soru sorabileceği ve endişelerini dile getirebileceği bir açık kapı topluluğunu desteklemelidir.

ekipman

Kırık bir fotokopi makinesi veya kötü yapılandırılmış bir iç yazılım sistemi üretimi yavaşlatır ve çalışanları rahatsız eder. Ofis ekipmanlarının ve iç sistemlerin düzgün çalışmasını sağlamak için bütçe ödenekleri verin.

yeniden değerlendirmek

En iyi ofis ortamları çalışanlarının ihtiyaçları ile değişmektedir. Çalışanların endişelerini gidermek için bir komite oluşturun. Artık şirketin hedeflerine doğru çalışmadıklarını düşündüğünüzde uygulanan prosedürleri yeniden değerlendirin.