XPS Belge Yazıcısını Devre Dışı Bırakma
Microsoft, Windows Vista'nın piyasaya sürülmesiyle birlikte, taşınabilir belge türü olan XPS veya XML Kağıt Özelliğini tanıttı. Microsoft, XPS formatını Adobe tarafından daha yaygın olarak kullanılan PDF'nin doğrudan bir rakibi olarak tasarlamıştır. Ancak, XPS belgelerini yalnızca XPS Viewer'ın yüklü olduğu Windows bilgisayarlarda görüntüleyebilirsiniz. Sonuç olarak, birçok işletme, daha geniş işletim sistemi ve platform uyumluluğu nedeniyle müşterilerinin, tedarikçilerinin ve işletmelerin sıkça belge gönderdiği diğerleri arasında daha geniş bir kullanıcı tabanı nedeniyle taşınabilir belgeleri için PDF'leri tercih etmektedir. Şirketiniz işletme belgeleri için XPS biçimini kullanmıyorsa, XPS Belge Yazıcı yazıcı sürücüsünü ve ilgili hizmetini devre dışı bırakıp bilgisayarınızdan kaldırarak sabit diskinizde yer açabilirsiniz.
1.
“Başlat” ve ardından “Denetim Masası” nı tıklayın. Denetim Masası penceresinde aşağı doğru kaydırın ve “Programlar ve Özellikler” i tıklayın.
2.
Program Kaldırma veya Değiştirme penceresindeki “Windows özelliklerini aç veya kapat” bağlantısını tıklayın. Yeni bir pencere açılır ve etkinleştirebileceğiniz veya devre dışı bırakabileceğiniz tüm Windows özelliklerini ve seçeneklerini görüntüler.
3.
XPS Hizmetleri özellik seçeneğini görene kadar Windows özellikleri listesini aşağı doğru kaydırın. Onay işaretini kaldırmak için XPS Hizmetleri özellik seçeneğinin yanındaki onay kutusunu tıklayın. “Tamam” düğmesine tıklayın ve Windows'un XPS Belge Yazıcısı sanal yazıcısını devre dışı bırakması ve diğer XPS ile ilgili hizmetleri kaldırması için birkaç saniye bekleyin. Bir Programı Kaldır veya Değiştir penceresini kapatın.
4.
“Başlat” ve ardından “Aygıtlar ve Yazıcılar” ı tıklayın. Aygıtlar ve Yazıcılar penceresini açtıktan sonra, XPS Belge Yazıcısının artık yüklü yazıcılar listesinde görünmediğini doğrulayın.
Bahşiş
- XPS Belge Yazıcısını ve diğer XPS servislerini yeniden etkinleştirmek için, Windows Özelliklerini Aç veya Kapat penceresindeki seçeneği yeniden seçmeniz yeterlidir.
Popüler Mesajlar
Bir çalışanı işe almayı düşünen bir işletme sahibi, iş adayları hakkında bilgi toplama hakkına sahiptir. Bununla birlikte, hakları, çalışan tarama uygulamalarını düzenleyen federal yasalarla sınırlıdır. ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu, işletmelerin belirli iş başvurusunda bulunan kategorilere karşı ayrımcılık yapmasını yasadışı kılan bu yasaları uygulamaktadır. Bu yasalar, EEOC'ye göre çalışanların i
Devamı
Amerika'daki iş yeri her zaman daha da çeşitleniyor. Bu, şirketleri daha çeşitli işe alım uygulamaları hakkında düşünmeye zorlar, böylece ayrımcı olarak görülmezler. Çeşitlilik cinsiyet, yaş, etnik grup ve hatta engelli olanlar arasındaki farklılıkları içerebilir. Farklı bir işyerinin birkaç önemli yararı vardır. Mevcut En İyi Yetenek Diversit
Devamı
Birçok işveren, işçileri yeni bir ürün lansmanına dahil etmenin başarısında fark yaratabileceğini buluyor. Tipik olarak, eğer biri bir ürüne sahip olduğunu hissediyorsa, başarısıyla gurur duymaya meyillidir. Bu gurur, muzaffer bir lansman sağlama çabalarının artmasına neden oluyor. Çalışan Eğitimi Çalış
Devamı
Menünüz ne kadar lezzetli olursa olsun, müşterilerinizle ilgili kötü deneyimleri varsa, müşteriler geri gelmez. Bu nedenle, çalışanları iyi bir müşteri hizmeti sunmak için eğitmek, satışları artırmanıza yardımcı olabilir. Ulusal Restoran Derneği'ne göre, mükemmel müşteri hizmeti sunan bir restoran açmanın ilk adımı, hizmet etmeyi seven insanları işe almak. Ondan sonra, onlara nasıl mükemm
Devamı
Ticari profesyoneller, stratejik planlama girişimlerinde SWOT analizi veya beş kuvvet analizi gibi stratejik planlama çerçevelerini kullanırlar. Bu çerçeveler, kuruluşlara herhangi bir ticari karar vermeden önce sormaları gereken soru türleri ve düşünmeleri gereken bilgiler hakkında düşünmelerine yardımcı olur. SWOT SWOT analizi,
Devamı