Çalışanların Stratejik Planı Uygulamalarına Nasıl Gidilir?

Planda olmadan iş dünyasında başarı olmaz. Bir iş planı, şirketinizin hedeflerini belirler, böylece katılan herkes aynı yönde odaklanmaya devam eder. Stratejik bir plan, şirketinizdeki her bölüme ve çalışana, iş planınızda belirtilen hedeflere ulaşmak için adım adım bir prosedür vererek, bu süreci bir adım daha ileri götürür. Çalışanların plana odaklanması, iletişim ve katılım demektir. Her çalışan, rolünü bildiği ve şirketin ilerlemesinin yanı sıra ilerlemesini izleyebildiği sürece stratejik planınızı uygulayacaktır.

1.

Şirketinizin yıllık hedeflerini yazın. Şirketinizin hedeflerinin her birinin işi genişletme ve kar yapma yolunda ilerletmesini sağlayın. Hedeflerinizi bölünerek yazın ve her birini yıl, çeyrek ve aya göre daha da bölün.

2.

Her bir hedefinize nasıl ulaşacağınızı ana hatlarıyla belirten bir strateji tasarlayın. Her bölümü, her bir aylık hedefe ulaşmak için atılacak adımlar boyunca atılacak her eylemi planlayın. Her aylık hedefin şirketin üç aylık hedeflere ve yıllık hedeflere ulaşmasına nasıl yardımcı olacağını yazın.

3.

Stratejinizdeki her adım için ödeyecek bir bütçe tasarlayın. Stratejinizdeki her satın alma ve işlem için aylık bütçenizde para tahsis edin.

4.

Yöneticilerinizden her birine, bölümünün çabalarını kendisi için tasarlanan eylem planına odaklamaları için yönlendirin. Her bölüm hedeflere her ay ulaşılması için kendi planına odaklanmalıdır.

5.

Çalışanlarınızla tanışın ve şirketi hedeflerine daha da yaklaştıracak stratejiyi, zamanlamayı ve eylemleri duyurun. İşgücünüzün her üyesine, işinin şirket planları için gerekli olduğuna dair güvence vermek için çalışanların sorularını yanıtlayın.

6.

Tahsis edilen süre içerisinde eylem planını tamamlayan herhangi bir birime parasal ve diğer teşvikler sunun. Aylık, üç aylık veya yıllık bonuslar, çalışanlarınızı üstünlük kazanmaya teşvik edecektir.

7.

Çalışanları haftalık güncelleme toplantısı için bir araya toplayın. Yapmayanlara üstünlük veren ve yapıcı eleştiriler sunan bölümlerin sıkı çalışmalarını övün.