Bir Şirkette Düşük Moral Nasıl Onarılır

Düşük şirket morali küçük işletmelerinize zorlu veya iyi ekonomik zamanlarda nüfuz edebilir. Göreviniz moralinizi arttırmanın ve işyerinizin kültürünü değiştirmenin yollarını bulmak. Liderlik becerileri sergileyerek ve düşük dayanışma uyarılarına dikkat ederek, emrinizde bir dereceye kadar gücünüz vardır. Moral karlılıkla ilgili olduğundan, sideroad.com makalesinde Terri Levine'ye göre, “Çalışan Moralini Artırma”, dizginleri almak için yapılacak proaktif ve karlı şeydir.

1.

Çalışanlarınızı, şirketinize ve onların çalışmalarına duygusal olarak bağlı hissetmenin yollarını kullanın. Çalışan ve yönetim takdir günlerini bekleyin. Herkese öğle yemeği sipariş edin. Hediye kartları veya takdir plaketleri ile yıldız çalışanlarının performanslarını ödüllendirin.

2.

Tüm çalışanlarınız için ilerlemeyi mümkün kılın. Satış stratejileri, yeni pazarlama fikirleri ve yönetim dersleri gibi alanlara odaklanan seminer ve atölye çalışmalarıyla profesyonel gelişim fırsatları sağlayın.

3.

Personelinizi düşük moral kaynakları hakkında görüş araştırması yapın. Personelden şirketteki ilk iki veya üç alanı ve onlara en fazla sıkıntı veren işleri listelemelerini isteyin. Şirket politikası, kalite kontrol ve iletişim konularını içerebilecek olan etkilenmeyen alanlara çözümler toplamak ve uygulamak için beyin fırtınası oturumları için personel ile görüşün.

4.

Görev tanımını gözden geçir. Tüm çalışanlarınızı dahil edin, Levine’i önerir. Çalışanlarınızın küçük işletmenizin yönü ile ilgili görüşlerini toplayın.

5.

Yöneticilere periyodik yönetim eğitimi verin. Yönetim ekibinizin gereksinimlerini belirlemek için Amerikan Yönetim Birliği gibi kuruluşlar tarafından sağlanan değerlendirme araçlarını kullanın. Ekibi daha etkili ve yapıcı yönetim araçlarına yönlendirmek için yerinde eğitim sunun.

6.

Çalışanların moralini artırmak için basit bir yaklaşım kullanın. İyimser bir ruh hali oluşturmak için ayın son Cuma çalışmasına başlayın. Çalışanlardan hafta boyunca bir kasede diğer personele övgülerini koymalarını isteyin, Michelle Goodman'ın abcnews.go.com adlı makalesinde Libby Hager'ın “Şirketler Çalışan Moralini Arttırmanın Ucuz Yollarını Buluyor” makalesinde yer almasını önerir. Kaseden rasgele bir çalışanın adını seçin. Kazana bedava öğle yemeği için kupon veya hediye kartı verin.

Bahşiş

• Çalışanların yaşamlarıyla ilgili sorunları tartışmak için gayri resmi öğle yemekleri için toplanın. Para tasarrufu veya yaşlı ebeveynlere bakmak gibi konuları dahil edin.