Bir İşveren Sağlık Sigortası Nasıl Alıyor?

Çalışanların çoğu, onları işe aldığınızda bir sağlık sigortası sigortası yaptırmayı beklemektedir. Bununla birlikte, sağlık sigortası maliyeti, küçük işletme sahipleri için aşırı derecede pahalı olabilir. İyi bir anlaşma yaptığınızdan emin olmanın tek yolu aktif olarak araştırmaktır. Sağlık sigortası için alışveriş yaparken nelere dikkat ederseniz, doğru kapsamı doğru fiyata bulabilirsiniz.

önem

İşinizin başarısı, işi yapan çalışanlara bağlıdır. En iyi insanları şirketinize çekmenin tek yolu çok yönlü bir tazminat planı sunmaktır. En azından bölgenizdeki diğer şirketler kadar iyi bir sağlık sigortası sunmazsanız, iyi çalışanları çekemez ve saklayamazsınız.

Özellikler

Çalışanlarınız için sağlık sigortasında seçenekler sunmak akıllıcadır. Çoğu şirket temel bir plan sunacak, daha sonra çalışanlara daha kapsamlı bir plan için biraz daha fazla ödeme yapma seçeneği sunacaktır. Sağlık sigortası iyi ziyaretler, reçeteler, hastaneye yatış ve diğer genel hastalıkları içermelidir. Ayrıca ek masraf olan vizyon ve diş bakımını da göz önünde bulundurmalısınız. Her bir plan, çalışan için aylık olarak ödemeniz gereken belirli bir miktara (prim - ve çalışanın kendisinin ödemek zorunda olduğu belirli miktarlara) sahip olacak, birlikte öder ve düşülebilir.

hususlar

Çalışanlarınıza, bir tane satın almadan önce bir sağlık sigortası planından ne istediklerini sormak akıllıca olur. Çalışanlar farklı şeyler ister ve çalışan girişi olmayan bir plan seçerseniz, çalışanların istediğinden daha fazla veya daha az satın alıyor olabilirsiniz. Örneğin, personeliniz öncelikle genç ve bekarsa, aile planlarına veya reçete seçeneklerine çok fazla önem vermeyebilirler. Bu alanlarda para biriktirmek mümkün olabilir.

yanılgılar

Sadece sağlık sigortasının maliyetini belirleyici faktör olarak görmek bir hatadır. Örneğin, koruyucu bakım sağlayan ve fitness kulübü üyelikleri ve sigara bırakma programları da dahil olmak üzere çalışanlarınızın sağlık hizmetlerinden yararlanmalarına yardımcı olan bir sağlık sigortası planına sahip olmak daha iyidir. Sağlık sigortası primler için daha pahalıya mal olsa da, çalışan verimliliğini arttırarak telafi edebilirsiniz.

İnceleme

Çalışanlarınız için bir sağlık sigortası planı seçtikten sonra, bunun hala iyi bir anlaşma olduğundan emin olmak için düzenli olarak gözden geçirmelisiniz. Örneğin, mevcut programlarla ilgili memnuniyet düzeylerini değerlendirmek için çalışanları inceleyebilirsiniz. Ayrıca, bölgedeki şirketlerden diğer alan sağlık sigortası planlarını da inceleyebilirsiniz. Sigorta planlarını değiştirmeyi seçerseniz, çalışanlar için daha düşük maliyet veya daha iyi hizmetler sunan bir plana geçtiğinizden emin olun. Aksi takdirde, bir sürü homurdanma duyarsınız.