Sertifikalı Bordro İş Sınıflamaları

Federal olarak finanse edilen bina projeleri, inşaat pozisyonları için geçerli ücretleri belirleyen Davis-Bacon ve Related Act düzenlemelerine ve bordro raporundaki bilgilerin haftalık olarak ödenmesini ve belgelendirilmesini gerektiren Copeland Yasasına tabidir. Davis-Bacon, ücretleri belirli iş sınıflandırmalarına bağlar ve federal yasalara uymak için onaylı bordro raporuna dahil edilmeleri gerekir.

İş Sınıflandırması

İş sınıflandırması, her işçi tarafından gerçekleştirilen emek türünün bir tanımıdır. Sınıflandırmalar, proje başlangıcında HUD Çalışma İlişkileri personeli tarafından irtibat yöneticisine sağlanan Proje Ücret Oranı Formu HUD-4720 Formunda listelenmiştir. Sınıflandırmaların listesi projenin türüne bağlı olarak değişecektir, ancak örnekler marangoz, elektrikçi, duvarcı, boru katmanı, makine operatörü veya vasıfsız işçi olabilir. Bir işçi birden fazla iş yapıyorsa, her birini her bir pozisyonda çalışılan saatlerle birlikte ayrı bir sınıflandırma olarak listelemelisiniz.

Sınıflandırma Ekleme

Bir işçi, proje ücret listesi sayfasında listelenmemiş bir iş yapıyorsa, HUD Çalışma İlişkileri personeline yazılı olarak başvurarak sınıflandırmanın eklenmesini isteyebilirsiniz. İş sınıflandırmasının adını, işin tanımını ve ödediğiniz ücreti belirtmeniz gerekir. İş ve ücretler aynı pozisyondakilerle aynı hizada olmalıdır.

Bordro Sertifikası

Bordro sertifikası, ABD Çalışma Formu WH-347'de belgelenmiştir. Bir çalışanın iş sınıflandırmasına ek olarak, çalışılan saat sayısını, ödeme oranını, brüt ücreti, kesintileri ve net ücreti listelemelisiniz. Ayrıca her çalışanın Sosyal Güvenlik numarasının son dört hanesini de girmelisiniz. Sertifikalandırma amacıyla, bordro raporundaki bilgilerin doğruluğunu onaylayan bir ifade imzalamanız gerekir.

İstisnalar

Formenler, yöneticiler ve denetim rolündeki diğer çalışanlar, emeksiz işlerde zamanlarının yüzde 20'sinden daha azını harcarlarsa, Davis-Bacon asgari ücret şartlarından muaf tutulur. Ancak, yüzde 20'lik eşik değer geçildiğinde, işçi federal düzenlemelere uygun olarak sınıflandırılmalı ve ödenmelidir. Çalışma Bakanlığı tarafından tanınan bir çıraklık veya eğitim programına kayıtlı işçiler, normal işçilerle aynı sınıflandırmaları kullanmaları gerekmesine rağmen, asgari ücret şartlarından muaftırlar.