Çalışanları Bilgilendirmek İçin SMS Nasıl Kullanılır?
Kısa mesajlar veya SMS (kısa mesaj servisi) mesajları, insanları cep telefonları aracılığıyla birbirine bağlı tutar. 160 karakter sınırı nedeniyle, SMS mesajları kısa kalır ve kısa düşünceler, yorumlar veya talimatlar iletmek için özlüdür. Küçük işletme sahibi olarak, çalışanların mobil oldukları sırada önemli bilgilerden haberdar olmaları için SMS'yi kullanabilirsiniz.
1.
İnternet'ten cep telefonlarına SMS mesajlaşma servisleri sunan bir web sitesine gidin. Web sitelerinin örnekleri arasında TextMagic, Bloove ve Ohdontforget bulunur. TextMagic, SMS mesajları göndermek için kullanabileceğiniz kadar kullandıkça öde sistemi sunar. Bloove, seçtiğiniz plana bağlı olarak çeşitli özelliklere ve hizmetlere sahip hem ücretsiz hem de ücretli planlara sahiptir. Ohdontforget'ın ücretsiz ve premium hizmet planları da var - bazı premium özellikler arasında sürekli hatırlatmalar, adres defteri, reklam yok ve hesap yönetimi var.
2.
Gerekirse SMS mesajlaşma servisiyle bir hesap oluşturun ve isterseniz premium plan için ödeme yapın. Mümkünse, çalışanlarınızın cep telefonu numaralarını servisteki adres defterine ekleyin.
3.
Varsa, adres defterinizden SMS mesajı göndermek istediğiniz çalışanı veya çalışanları seçin. Adres defteri olmayan bir mesajlaşma servisi kullanıyorsanız, çalışanın veya çalışanların cep telefonu numarasını web sitesinde uygun alana girmeniz yeterlidir.
4.
Mesajınızı SMS alanına giriniz. Mesajı kısa ve öz tutun - 160 karakterden az.
5.
“Gönder” veya “Oluştur” düğmesine tıklayın.
Gerekenler
- SMS mesajlaşma servisi
İpuçları
- SMS mesajları için ideal durum örnekleri, son dakika programı değişikliklerini, toplantı düzenlemelerini veya diğer önemli müşteri bilgilerini içerir.
- Mobil olduğunuzda onlara SMS mesajları gönderebilmenizi sağlamak için çalışanlarınızın cep telefonu numaralarını kendi cep telefonunuzda programlayın.
Uyarı
- Yazılı mesajlaşmanın rahatlığı ve kolaylığı onu çekici kılarken, çalışanlarınıza çok fazla SMS mesajı göndermekten kaçının. Mesajlaşmayı gerçekten önemli bir iletişim için saklayın, aksi takdirde çalışanlarınızın dikkatini ve etkinliğini kaybedebilirsiniz.