İş Liderliği ile İlgili Grup Egzersizleri

Küçük işletmeler, çalışanlarının liderlik becerilerini sürdürmekte ve başarılı olmaktadır. Bu yeteneğin önemi - ve bunun öğretilebilecek bir beceri olduğu - buna yatırım yapmak işletmeler için faydalıdır. Grup çalışmaları, liderlik becerileri geliştirmenin yanı sıra çalışanlara bunları uygulama fırsatı verir.

Rol yapma oyunu

Rol oynamak çalışanlara tehdit edici olmayan bir ortamda liderlik becerilerini analiz etme fırsatı verir. Liderlik becerilerini test eden senaryolar oluşturun. Bunlar, bir bomba tehdidinin nasıl ele alınacağı veya bir teslimat sürücüsü kazasına cevap verme gibi acil durumlar olabilir. Ayrıca çalışanların çatışmasını ele almayı ya da belirli bir görevi yerine getirmesi için alaycı bir departmanı motive etmeyi de içerebilir. Birkaç kişinin bu rolleri oynamasına ve hem olumlu hem de olumsuz farklı liderlik yaklaşımları göstermesine izin verin. O zaman herkes neyin işe yaradığını, neyin işe yaramadığını ve neyin farklı yapılabileceğini tartışsın

Gözü kapalı güven

Liderler liderliklerine güvenmek için ilham verebilirler. Güven geliştirebilecek bir grup egzersizi, grubu park veya mağaza gibi az tanıdık bir ortama götürmektir. Belirlenen lider hariç takımın bütün üyeleri gözü kapalıdır. Lider daha sonra takım üyelerini bir noktadan diğerine güvenle almak için talimatlar vermelidir. Yol en az birkaç engel ve dönüş içermelidir.

Yıldız ol

Yönetmen rolünde bir iş lideri oluşturun ve onun departmanı veya ekibi ile birlikte bir video hazırlamasını sağlayın. Video, ekibin çalışmalarını eğlenceli ve eğlenceli bir şekilde açıklamalıdır. Lider, ekip üyelerinin farklı becerilerini belirlemeye ve müzik yaratma, videoda hareket etme, başlık sayfaları ve grafikler tasarlama, kostümler oluşturma ve sahne hazırlama gibi şeyler yapmaları için farklı kişileri görevlendirmeye teşvik edilmelidir. Lider ayrıca, yaratıcı bir unvanın yanı sıra video için fikir edinmek için beyin fırtınası oturumları düzenlemelidir.

Birlikte inşa etmek

Çalışanları ekiplere ayırın ve her birine bloklar, ataç, ip, bant, plastik şişeler, süt şişesi kapakları, lastik bantlar, kağıt bardaklar, payetler veya kalemler gibi çeşitli nesnelerle dolu bir çanta verin. Her gruba bir yazı tahtası sunun. Her gruba, bir nesne oluşturmak, ne işe yaradığını belirlemek, adlandırmak ve yazı tahtası üzerinde bir reklam oluşturmak için 15 dakikaları olduğunu söyleyin. Ayrıca, projelerini sunmak için bir kişiyi belirlemeli ve bir müşteriye nasıl fayda sağlayacağını açıklamalıdırlar.