Çalışanların Tanınması ve Teşvikleri için Hediyeler

Havuç ve çubuğa gelince - her şey havuç ile daha yumuşak gider. Motive olmuş çalışanlar, şirket yönetimi için daha iyi ve değerlidir. Ek olarak, tanıma, çalışanların işlerinde nasıl tatmin edici bulduklarının önemli bir parçasıdır; bu yalnızca daha iyi üretkenliğe değil aynı zamanda elde tutmaya da yol açar. Zor kısım, iyi işi tanımak ve bankayı bozmadan teşvik etmek için hangi ödülleri kazanacağına karar vermektir.

Hediye Kartları

Popüler bir mağazaya, restorana veya etkinliğe hediye kartları tanımak ve teşvik vermek için kolay bir yol olabilir. Dahası, maliyeti kolayca kontrol edebilirsiniz. Dolar miktarları her zaman en önemli değil. Bir latte için sekmeyi almak, en sevdiğiniz kahve zincirine 5 $ veya 10 $ hediye kartıyla almak, birisine teşekkür etmek için harika bir yol olabilir. rnrnOr, satışları, soğuk çağrıyı, kaza azaltma ve diğer hedeflere ulaşmak için daha fazla zorlamak için yarışmalar için, girişimi artırın ve daha büyük bir dolar değeri deneyin.

Biletler

Kasabada sıcak olan ne? Bu hafta sonu bir Houston Oilers oyunu var mı? Sting şehre geliyor mu? Konserlere, filmlere, oyunlara ve spor etkinliklerine biletler genellikle çok istenir. Gelişmiş planlama lüksüne sahipseniz, yalnızca biletlerin motivasyon değerini artırarak daha iyi koltuklar veya gösteriler alabilirsiniz.

Kişisel Elektronik

Her zaman daha yeni ve daha iyi cihazların ortaya çıktığı bir dünyada, ayak uydurmak zor olabilir. En son ve en iyisi nedir? Bir tablet bilgisayar, en yeni mp3 çalar, video oyun sistemi veya bugüne kadarki en büyük cep telefonu mu? İnsanları Jones'lara ayak uydurmalarına yardımcı olarak motive edebilirsiniz.