Bir Üretim Tesisinde Çalışanları Eğitmek İçin Eğlenceli Yollar

Eğitim, çalışanları bir üretim tesisinde çalışmanın teknik ve kültürel yönlerine hazırlamanın gerekli bir parçasıdır. Her şirketin kendine özgü görevleri yerine getirme ve günlük işlemleri yönetme yöntemleri vardır ve her şey açıklanırken eğitim uzun ve kapsamlı bir sürece dönüşebilir. Üretim tesisi çalışanlarınızın odaklarını korumalarına yardımcı olmak ve eğitim sırasında değerli bilgilerin eksikliğinden kaçınmak için eğlenceli eğitim yöntemlerinden yararlanın.

Çizimleri

Fabrika stajyerlerinin imalatında kullanılan malzemelerde resimler kullanmak, eğlenceli bir görsel öğeyi öğretim bilgilerine enjekte edebilir. Çizimler, beyaz kağıda siyah baskı dışında hiçbir şey içermeyen eğitim kılavuzlarının kullanılmasına bir alternatiftir. Eğitim illüstrasyonları, kritik bilgileri eğlenceli bir şekilde sunmak için çizgi roman gibi komedi unsurlarını kullanabilir. Örneğin, üretim tesisiniz, çalışanların işyerinde kullanması gereken farklı güvenlik önlemlerini öğretmek için sakar bir çizgi karakter kullanabilir. Çizgi karakter ayrıca, eğitim amaçları dışında şirket için bir maskot işlevi görebilir.

etkileşim

Üretim tesisi eğitim oturumları sırasında çalışanlarınızla etkileşimde bulunmak, eğlence düzeyini artırır ve uzun bilgi bölümlerinde dikkatsizliği önler. Eğitim seansları sırasında eğitmenleri ile etkileşimde bulunmayan çalışanların odağını kaybetmeleri ve dikkatlerini başka yerlere çevirmeleri daha muhtemeldir. Çalışanlara az önce ele aldığınız bilgiler hakkında sorular sorun. Çalışanları mümkünse rakip takımlara ayırın ve katılımcıları daha önce öğrenilen bilgiler konusunda test edin ya da bir sonraki bölümde gelen bilgiler hakkındaki bilgilerini test etmek için ön test verin. Kazanan takım katılımları için bir ödül veya özel bir muamele alabilir. Sınav hakkında önceden bilgi vermek ve beraberindeki ödüller, stajyerlerinizi eğitim seanslarında daha dikkatli olmaları için motive edebilir.

Oyunlar

2006 tarihli bir Businessweek makalesine göre video oyunları eğitim araçları olarak daha sık kullanılıyor, çalışanlara eğlenceli bir şekilde öğretiliyor. Eğlence pazarı için geliştirilen pahalı oyunların aksine, endüstriyel eğitim video oyunları ucuza yapılır, böylece şirketler bunları satın alabilir. Eğitim video oyunları, üretim tesisinizin eğitim standartlarına göre uyarlanmıştır ve çalışanlarınız için istediğiniz oyun türünü seçebilirsiniz. Örneğin, tesisinizin eğitim oyunu, çeşitli işlemler için eşleşen görüntüleri içeren bir "Sürükle ve Bırak" oyunu olabilir.

Rol yapma oyunu

Üretim tesisindeki süreçler hakkında kritik bilgiler öğreten çalışanlarınız için rol yapma oyunları oluşturun. Rol yapma, çalışanlarınız için daha akılda kalıcı ve uygulamalıdır, etkileşimi arttırır ve dikkatsizliği azaltır. Örneğin, bir çalışandan fabrikada yasaklanmış tehlikeli bir eylem yapmak üzereymiş gibi davranmasını isteyebilirsiniz. Diğer çalışanın işi sorunu tanımlamak ve aleyhine düzeltici önlem almak olacaktır. Rol yapma oyunu, bir tiyatro performansı gibi ciddi değil, çalışanlarınız için eğlenceli ve açık olmalıdır.