İşyeri Sağlığı ve Güvenliği Yasası

İşyeri sağlığı ve güvenliği yasası resmen Mesleki Güvenlik ve Sağlık Yasası olarak anılmaktadır. 1970 yılında Kongre tarafından kabul edilen yasa, işçiler için güvenli ve sağlıklı çalışma ortamları sağlamak üzere tasarlanmıştır. Standartlar sanayiye göre değişmekle birlikte, yasa 50 eyaletteki tüm çalışanlara uygulanır ve işveren uyumu gerektirir.

İSG Yasası

İSG Yasası, çalışanın güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratma hakkını belirler ve işverenlerin uyması gereken düzenlemeleri ana hatlarıyla belirtir. Yasa, işverenlerin çalışan eğitimi, araştırma ve denetimler gibi önleyici tedbirler almalarını gerektiriyor. Buna ek olarak, yasa, işverenin ciddi ve kasıtlı ihlaller için yapılan atıflar, para cezaları, medeni cezalar ve hatta hapis cezası da dahil olmak üzere uymamasının sonucu ortaya çıkan sonuçları vurgulayarak, kanunun gerekliliklerinin önemini pekiştirmektedir.

Kim kaplı?

İSG Kanunu, eyaletler arası ticareti içeren faaliyetlerde bulunan tüm işletmeler ve çalışanlar için geçerlidir. 50 ABD ve Columbia Bölgesi ile birlikte, yasa, tüm ABD bölgelerindeki ve Porto Riko'daki işletmeler ve çalışanlar için geçerlidir. Yasa, ülkenin işletmelerinin büyük çoğunluğunu içermesine rağmen, diğer federal düzenlemeler kapsamındaki çiftlikler, serbest meslek sahipleri ve federal işçiler için geçerli değildir.

Sektörler

İSG Yasası sadece genel endüstriler için güvenlik düzenlemeleri içermiyor, günlük tehlikelere ve yaralanmalara maruz kalışı artan endüstriler için daha spesifik bilgiler içeriyor. Bu endüstriler inşaat, sağlık bakımı, madencilik ve denizciliktir. Bu endüstriler için kanun, kimyasal ve yanıcı sıvılar, ısıtma ve kaynak, solunum koruması, alan temizliği ve düşen cisim korumasını da içeren bir kaç özel tehlikeyi ele almaktadır. Madencilik endüstrisinin güvenlik standartları, 2010 Maden Güvenliği ve Sağlığı Yasası ile belirtilmiştir. Denizcilik düzenlemeleri, OSHA içindeki Deniz Danışma Komitesi tarafından izlenmektedir.

Poster Gereksinimleri

İSG Yasasına tabi olan tüm işverenlerin OSHA İşyeri Posterini göstermeleri gerekmektedir. İşverenlerin, posteri ara odası veya ortak alan gibi tüm çalışanlar tarafından kolayca görülebilecek bir yerde göstermeleri gerekmektedir. Poster, OSHA kurallarına göre çalışan haklarının kısa bir incelemesini sunar. Ayrıca, işverenin sorumluluklarının kısa bir açıklamasını sunar. Ayrıca, poster, işverenlere OSHA standartlarına uymalarına yardımcı olmak için ücretsiz yardımın mümkün olduğunu açıklar.

İfşacılar

İSG Kanunu çalışanlara OSHA yetkililerini uygunsuz faaliyetler hakkında bilgilendirme hakkı vermektedir. Yasa ayrıca çalışanların misilleme korkusu veya işlerini kaybetme korkusu olmadan liderlerini ve OSHA yetkililerine uygunsuzluk hakkında bilgi verebildiklerini belirtiyor. Bu konuda, OSHA ve ABD Çalışma Bakanlığı Whistleblower Koruma Programını başlattı. Bu program, çalışanların uyumsuzluk olayı bildirdikten sonra misillemede bulunmamalarını sağlamak için tasarlanmıştır. 23.03.2010 tarihinde güncellenen Yeni Whistleblower Korumaları, boru hattı, madencilik, çevre endüstrisi, toplu taşıma, demiryolları, menkul kıymet kanunları, havayolları, ticari motorlu taşıtlar ve tüketici ürünleri gibi endüstrileri içerir.