İşletme Teknolojisinde Etik Konular
Bilimsel gelişmeler işletmelerin teknolojiyi amaçlarına her zamankinden daha kolay ve daha eksiksiz bir şekilde ulaşmalarını sağlar. Bununla birlikte, bazı alanlarda, bu tür teknoloji uygulamaları bireylerin haklarını ihlal etmeye başlar ve etik dışı olabilir. Hükümetler ve etik olarak işletilen şirketler bu sınırlamaların farkındalar. Hükümetler gizlilik yasalarını kabul etti ve iletişim şirketlerini düzenledi. Bazı şirketler kendi kendini sansürlemekte ve etik dışı davranışları sınırlandırmak için iç politikalar uygulamaktadır. Etik olarak değerlendirilmek isteyen işletmeler, belirli teknolojilerin uygulanmasının bazı kişilere zarar verip vermeyeceğini ve bu tür uygulamaları kesinlikle gerekli olanlarla sınırlandırıp kısıtlayamayacağına bakmalıdır.
Gizlilik
Bireysel mahremiyet, teknolojilerin uygulanması yoluyla etik olmayan iş davranışının temeli olarak açıkça tanımlanmış bir alandır. Şirketler internet kullanımını, satın alma alışkanlıklarını ve bireysel hareketleri izleyebilir, milyonlarca müşteri veya hatta potansiyel müşteriler hakkında kişisel bilgi toplayabilir. Hükümetler, kişisel verilerin toplanmasını kısıtlayan ve bireylerin şirketlerin neler toplayıp depolayabileceği konusunda bazı kontroller sağlamasına izin vermiş olsa da, etik işletmeler - mevzuattan bağımsız olarak - uygun davranışa karar vermelidir.
Güvenlik
Şirketler çalışanları ve ziyaretçileri izler ve güvenlik adına daha fazla bilgi toplar. Etik konular, çalışan faaliyetlerinin sürekli izlenmesi ve güvenlik kamera görüntülerinin kaydedilmesinden kaynaklanmaktadır. Adil olmayan bir çalışan sürveyansı etik olarak sorgulanabilir; Etik şirketi, haklı gösterebileceği bir izleme düzeyi oluşturmaya çalışmalıdır. Ziyaretçilerin veya tedarikçilerin temsilcileri gibi çalışanların gözetimi, etik olarak kabul edilebilir olmak için daha da düşük bir seviyeyle sınırlandırılmalıdır.
İletişim
Analog sinyalin doğası gereği telefon konuşmalarını izlemenin zor olduğu yerlerde, şirketler ve hükümetler e-posta gibi dijital, metin tabanlı iletişimi kolayca izleyebilirler. Bilgisayarlar, milyonlarca mesajın metnini araştırmacıların ilgisini çeken kelimeler için tarayabilir ve göndereni tanımlayabilir. Bu tür teknolojileri kullanan şirketler, özellikle çalışanların bilgisi veya açıkça anlaşması olmadan gerçekleştiriliyorsa, bu sürveyansın etik sonuçları hakkında kendilerine sormalıdır.
içerik
Görüntülerin ve videoların kolayca oluşturulmasını ve dağıtılmasını sağlayan yeni teknolojilerle, hem bireysel çalışanlar hem de şirketler kabul edilebilir olanlarla ilgili kurallara ihtiyaç duyar. Bu kurallar olmadan, bu içeriğin bir kısmı şirket çalışanlarının bir kısmına ve bazılarının halkına saldırgan olacaktır. Bu tür kurallar geliştirilirken, şirketler, işletme içinde izin verilenler açısından oldukça kısıtlayıcı olabilir. Bu tür kısıtlamalar sadece şirket çalışanlarını özel hayatlarına yaymaya çalıştığında etik meseleler haline gelir. Bu gibi kısıtlamaların, nefret söylemi ve pornografi üzerindeki yasal sınırlarla ve ayrıca topluluk standartlarıyla etkileşimi, bunu iş etiği için özellikle hassas bir alan haline getirmektedir.