HP TouchSmart Bilgisayarında İkinci Bir Monitör Nasıl Bağlanır
HP TouchSmart bilgisayar serisinde bir dokunmatik ekran ve tabletlerle karşılaştırılabilir hepsi bir arada bir tasarım bulunur. HP, TouchSmart yazılımını birden fazla monitöre yayacak şekilde tasarlamamasına rağmen, bir işletme kullanıcısı olarak, ekranı daha büyük bir ekrana yansıtma özelliğinden yararlanabilirsiniz. Örneğin, TouchSmart'ı odadaki herkesin ayrı bir dijital projektör kullanmak zorunda kalmadan iş sunumu görüntülemesini sağlamak için düz panel televizyona bağlayabilirsiniz.
1.
HP TouchSmart aygıtına bağlamak istediğiniz ekrana veya televizyona bağlı olan video kablosunun türünü belirleyin. Genellikle, monitörler VGA, DVI veya HDMI kablo bağlantılarını kullanır. Bir VGA konektörünün üç sıra halinde yerleştirilmiş 15 pimi vardır; bir DVI konektörünün üç sıra halinde düzenlenmiş 24 pimi vardır; HDMI konektörü gevşek bir şekilde USB konektörüne benzer.
2.
TouchSmart'ınızı ikinci monitöre bağlamak için uyumlu bir USB grafik adaptörü satın alın. Bu adaptörü elektronik eşya mağazalarından veya çevrimiçi olarak satın alabilirsiniz (Kaynaklar bölümünde).
3.
USB kablosunu grafik adaptöründeki USB portuna ve TouchSmart'ınızdaki USB portlarından birine bağlayın.
4.
Video kablosunu grafik adaptöründeki ilgili bağlantı noktasına bağlayın. Grafik bağdaştırıcısının kurulum sihirbazı otomatik olarak başlatılır; başlamazsa, grafik adaptörüyle birlikte verilen CD'yi yerleştirin. Kurulumu tamamlamak için gereken yazılım sürücülerini kurmak için ekrandaki talimatları izleyin. Sürücü kurulumu tamamlandıktan sonra “Ekranlarınızın görünümünü değiştir” ekranı açılır.
5.
İkinci monitörü açmak için "Güç" düğmesine basın.
6.
“Birden Çok Ekran” açılır menüsünden “Bu ekranları çoğalt” öğesini seçin ve ardından “Uygula” yı tıklayın. Bu, ikinci monitörde Dokunmatik Ekranın ayna görüntüsünü sağlar.
Uyarı
- Masaüstünü genişletmek için ikinci monitörü kullanmaya çalışmayın. HP TouchSmart yazılımı bu tür bir masaüstü genişletmeyi desteklemez ve bunu yapmak, bilgisayarınızın kararsız davranmasına neden olabilir.
Popüler Mesajlar
Etkili iletişim kalıpları çoğu insan için yeterince kolay görünmektedir. Bununla birlikte, etkili, açık, özlü ve doğru bir şekilde iletişim kurmak büyük çaba gerektirir. Mind Tools web sitesine göre, araştırmalar insanların duyduklarının yüzde 50'sinden daha azını elinde tuttuğunu gösteriyor. Birden çok format kullanara
Devamı
Arası kazanç noktası, bir işletmenin tüm masrafları ödemek, ancak kar elde etmek için gerçekleştirmesi gereken satış hacmidir. Zayıflama analizi kullanarak bir şirket, farklı değişkenler varsayarak bu Zayıflama Noktasını hesaplayabilir. İşletmelerin gelir analizi analizinde kullandığı değişkenlerden biri de kar marjıdır. Bu hesaplama, işletmeye bel
Devamı
Bir yönetici şirket disiplin politikalarını kullandığında, yönetici ile çalışan arasındaki sorun resmi bir süreç haline gelir. Yönetici koçluğu, çalışanın herhangi bir zorlukla başa çıkmada aktif olarak yer almasını sağlayan disipline bir alternatif sunar. Resmi disiplin ve koçluğun işyerinde çeşitli etkileri olabilir ve bir yöneticinin hangi yaklaşımın en iyi olduğunu belirlemek için bu farklılıkların ne olduğunu anlaması gerekir. sahiplik Çalışanların sorunlarını çözmek
Devamı
Toplantılar bazen bir işletme içinde gerekli bir kötülük olarak görülür. İyi bir toplantı bilgilendirici ve ilgi çekicidir, ancak kötü bir toplantı tünelin sonunda görünür bir ışık olmadan sınırsızca devam eder. Dikkat çeken ve dikkat çeken başarılı bir toplantı yapmak için en baştan doğru tonu ayarlayın. Oyuncuları tanıtın Bir toplantını
Devamı
Bir restoranda, yiyecek bozulmaları, ekipman arızası, güleryüzlü bekleme personeli ve komşu evlerin bahçesine peçete ve yiyecek ambalajı düşüren müşteriler dahil her türlü şey yanlış gidebilir. Restoran sahipleri, ev sahibine, yerel sağlık bölümüne, çalışanlara, tedarikçilere, komşulara ve müşterilere karşı sorumluluklar arasında kalmaktadır. Ayrıntılı politikalar birçok sorun
Devamı