Ortak Girişim Anlaşması Nasıl Kullanılmalı?

Ortak girişim, bir iş ortaklığına benzer. İki veya daha fazla parti, bir iş kurmak ve işletmek amacıyla birlikte çalışmayı kabul eder. Aradaki fark, ortak girişimlerin iki farklı tüzel kişilik arasında olabileceği ve sadece belirli bir süre devam edebileceğidir. Ortak girişim anlaşması, her iki tarafın da girişimdeki çıkarlarını korur.

1.

Ortak girişimin nasıl yürütüleceğini belirleyin. Bunu başarmanın en kolay yolu, şirketi paylara bölmektir. Ortak girişimin eşit olması durumunda, her iki tarafın da eşit hissesi olacaktır. Eğer bir ortak daha fazla yatırım yapıyorsa veya daha fazla risk alıyorsa, o zaman bu ortak daha fazla hisse hakkına sahip olacaktır.

2.

Geçici bir ortaklık olacaksa, ortak girişim sözleşmesinin süresini belirtin. Ortaklığın sona erdiğini bildirmek için hedeflerin başarısına güvenmek yerine bir tarih belirleyin. Hedeflere sözleşme süresinin sonunda ulaşılmadıysa, ortaklıklarını uzatmak için yeni bir anlaşma imzalayabilirsiniz.

3.

Kârların nasıl paylaşılacağına karar verin. Kar payı dağıtımı ve herhangi bir şirketin hisse senedinin paylaşımı dahil olmak üzere şartları açıkça belirtin. Anlaşma sona erdikten sonra bu hisse senedine ne olacağına karar verin: Kalan ortağın diğerinin hissesini satın alıp almadığını veya saklamasına izin verilip verilmeyeceğini belirtin.

4.

Şirketin sınırlı mı yoksa dolu mı, bir şirket olarak mı yoksa bir ortaklık olarak mı işletileceğine karar verin. Doğası gereği, ortak bir girişim tamamen mülk sahibi olarak işletilemez. Genel olarak, ortaklık yapısı ortak girişim için daha avantajlıdır, çünkü şirketin paylarının iki ortak arasında paylaştırılmasını sağlar.

5.

Ortak girişim için günlük kararların nasıl alınacağını onaylayın. Her iki ortağa da danışılması gerekirse, şirket çalışma şeklini değiştirir. Ortak girişim anlaşmasını imzalayıp tamamlamadan önce bu konuda kesin bir anlaşmaya varın.