Bir Alkollü Çalışan Nasıl Kullanılmalı?

Küçük işletme sahibi olarak, bir çalışanı alkolik olarak teşhis etme yetkiniz bulunmuyor olabilir, ancak işaretleri tespit edebilirsiniz. Bir çalışanın alkollü içmesi, iş üzerinde çalışabilme yeteneğine müdahale ettiğinde, onun sorunu da senin sorunun olur. İşinizi korumak ve çalışana yardım etmeye çalışmak için adımlar atın. Çalışanınızın işinizdeki geleceği hakkında kararınızı, işinize verdiğiniz değere, içtiğine ve yasalara bağlı olarak verin.

1.

Bir çalışanın alkollü olarak içtiğine dair işaretler arayın. Kaçırılan günlerin sıklığı, hastalıklı izinlerin kötüye kullanılması ve gecikme gibi izin ve devamsızlık sorunlarına dikkat edin. Eksik üretim kotaları, dikkatsizlik ve yanlış veya hatalı değerlendirmeler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere iş performansı sorunlarını gözden geçirin. Çalışanın nefesi veya titremesindeki küçük alkol gibi işte kısırlık belirtileri arayın. Çalışanın alkollü bir içici olduğuna dair tüm göstergeleri belgeleyin.

2.

Yükümlülüklerinizi gözden geçirmek ve bir strateji geliştirmek için İnsan Kaynakları veya Çalışan Yardım Programı temsilcinizle görüşün. Çalışan, İK temsilcisi ve sizle bir toplantı düzenleyin. İlgili tüm belgeleri toplantıya getirin.

3.

Çalışanla ilişkiniz hakkında zor sorular sorun. İşinize olan değerini düşünün. Çalışana yardım istemek için ne gerekiyorsa yapmaya istekli olup olmadığını sorun.

4.

Çalışanınızla, patronuyla değil arkadaşınızla iletişim kurun. Hareketlerinden ve hayatından sorumlu olduğunu açıklığa kavuştur.

5.

İnsanın içtiği hakkında spekülasyon değil gerçekleri tartışın. Zehirlenme belirtileri gösterdiği olaylar hakkında belgelerinize bakın.

6.

Çalışanlara detoksifikasyon ve alkol rehabilitasyonuna katılmak için programlı bir devamsızlık sağlama teklifi. Çalışana Federal Aile ve Tıbbi İzin Yasasını kullanabileceğini söyleyin. Yardım aramayı reddetmesinin tamamen net olduğunu ve istihdamın sona ermesi de dahil olmak üzere disiplin cezaları ile sonuçlanabileceğini açıkça belirtin.

İpuçları

• Kesintisiz bir yerde çalışanla tanışın.
• Yerel alkolizm uzmanlarından ve Adsız Alkolikler'den yardım alın.

Uyarı

• Bir kişiye alkolik olduğunu söylemekten kaçının, özellikle de içtiği hakkında doğrudan bir kanıtınız yoksa. Ona kendi problemini kabul etmesi için her fırsatı ver.