Sizi Referans Olarak Söylerken Kötü Çalışanlar Nasıl Tartışılır?

Yoksul bir eski çalışan için referans isteği ile uğraşmak genellikle zordur. Minnesota İnsan Hakları Departmanına göre, neden federal ya da devlet yasalarını ihlal etmediği sürece, potansiyel bir işverene kötü bir referans verebilirsiniz, ancak eski çalışan hala misillemeye çalışabilir. Bir referans talebine cevap vermeden önce, eski çalışanın işten çıkarılmasının koşullarına bakın.

1.

Kötü çalışanlar için referans talepleriyle ilgili şirket politikasını gözden geçirin. Şirketiniz, "Söyleyebileceğim tek şey burada çalıştığı ve onu yeniden işe alamayacağımız" gibi durum için standart bir yanıt olabilir. Şirket politikasına uyun.

2.

Çalışanı görüşürseniz, aşırı olumsuz ifadelerden veya açıklamalardan kaçının. Potansiyel işverene işçinin kötü bir iş yaptığını veya zamanında çalışmaya gelmediğini söylemek güzel olsa da iftiradaki sınırları konusunda hakaret edici açıklamalar yaptı. Ek bilgi sunma; sadece sorulanı cevaplayın ve gerçeklere bağlı kalın.

3.

Eski çalışanın işyerinde şiddetli bir olay geçirmesi durumunda yerel yasaları gözden geçirin. Bu bilgiyi potansiyel işverene ifşa etmeniz gerekebilir.

Uyarı

• Kötü bir referans verdiğiniz eski bir çalışanın kızgın mektuplarına, telefon görüşmelerine veya e-postalarına yanıt vermeyin.