Ambulans Personeli Federal İş Kanunu

Hem sürücüler hem de görevliler olan ambulans personeli, kazalara ve diğer acil durumlara ilk müdahale edenlerdendir. Günün her saatinde anında ulaşılabilirliğe ihtiyaç duyulduğundan, ambulans personeli genellikle düzensiz ve uzun iş vardiyalarına sahiptir. Çalışmanın niteliği göz önüne alındığında, ambulans personeli kanla ya da diğer bulaşıcı patojenlerle kontamine olmuş malzemelerin taşınması gibi işle ilgili sağlık ve güvenlik konularıyla da ilgilenmek zorundadır. Bir ambulans şirketine sahipseniz, çalışma saatleri ve işyeri güvenliği için uygun ücretler konusunda kişisel olarak ambulansı koruyan federal işçilere uymalısınız.

Asgari Ücret ve Fazla Mesai Ücreti

Adil Çalışma Standartları Yasası, çalışanlarınıza ödeyebileceğiniz asgari ücreti düzenler ve bir çalışma haftasında 40 saatten fazla çalışanların ardından fazla mesai ücretini zorunlu kılar. Yayınlanma tarihi itibariyle asgari saatlik ücret (bütün meslekler için) 7, 25 Dolardır. Fazla mesai ücreti, çalışanın normal saat ücretinin 1/2 katı oranında hesaplanır. Bazı çalışan türleri bu FLSA gerekliliklerinden muaf tutulsa da, Çalışma Bakanlığı ambulans personeli de dahil olmak üzere tüm ilk müdahalecilerin muaf olmadığını belirtmektedir.

Çalışılan saatler

Çalışanlarınızın çalıştıkları saatlerin doğru hesaplanması, FLSA asgari ücret ve fazla mesai ücret şartlarına uymak için esastır. Ambulans personeli için, çalışma haftası dinlenme ve yemek molaları ile uzun görev süreleri vardiyaları içeriyorsa, bu zor olabilir. Genel bir kural olarak, bir çalışanın kontrolünüz altında olduğu ve zamanı kişisel amaçlar için kullanamadığı sürenin FLSA'da çalışıldığı saatler olduğu kabul edilir. Çalışma süresi 20 dakika veya daha kısa olan kısa molalar da çalışma süresi olarak kabul edilir, ancak 30 dakikalık veya daha uzun süreli kesintisiz yemek gagası, çalışma saatleri olarak sayılmaz. Bununla birlikte, yemek iş için kesintiye uğrarsa veya çalışanın yemek yerken telefonlara cevap verme gibi bir görev yapmasını isterseniz, yemek molasının çalışılan saat olarak sayılması gerekir.

OSHA Standartları

Federal iş kanunu aynı zamanda Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi tarafından belirlenen sağlık ve güvenlik standartlarını da içermektedir. Tüm işverenler için geçerli olan genel standart, işyerinin bir çalışanın ciddi şekilde yaralanmasına veya ölmesine neden olabilecek bilinen tehlikelerden arındırılmasını gerektirir. Ambulans personeli için geçerli olan spesifik standartlar OSHA'nın sağlıkla ilgili standartlarını içerir. Bu standartlar, kanla bulaşan patojenlere, bulaşıcı hastalıklara ve zararlı kimyasallara maruz kalma gibi potansiyel tehlikeleri kapsar. İşverenler, potansiyel tehlikeyi tanımak için tüm çalışanların uygun şekilde eğitilmelerini sağlamaktan sorumludur. Çalışanlara ayrıca yaralanmayı önlemek için gerekli eldiven ve maske gibi kişisel koruyucu donanımlar sağlanmalıdır.

Diğer Hususlar

Birçok eyalet, zorunlu dinlenme ve yemek molaları, asgari ücret ve fazla mesai ücreti gibi konuları kapsayan iş kanunlarını çıkarmıştır. Ambulans şirketiniz bu eyaletlerden herhangi birinde bulunuyorsa, federal yasaları eyalet yasalarıyla karşılaştırmanız gerekir. Federal yasa, çalışanlarınıza daha fazla fayda sağlarsa eyalet yasalarını işletmenize uygulamanızı gerektirir.