Çalışan Bağlılığı Örnekleri

Çalışan bağlılığı, çalışanlara ve şirkete yarar sağlayan iki yönlü bir caddedir. Çalışan, şirketin başarısına dahil olduğunu hissederek ve sıkı çalışmalarla ödüllendirilerek faydalanır. Şirket düşük ciro ile ödüllendirildi. Mart 2011'de Çalışma İstatistikleri Bürosu, yaklaşık 2 milyon Amerikalı işlerini bıraktığını tahmin etti. Şirketiniz çalışan bağlılığını teşvik ederek bu istatistiklere katkıda bulunmaktan kaçınabilir.

Tavsiye

Bir çalışan bir şirkete bağlılık hissettiğinde, şirketin ürününden ve kendisinden gurur duymaktadır. Sadık çalışanlar, arkadaşlarınızı ve ailenizi ürün veya hizmetinizi satın almaya teşvik ederek müşteri tavsiyeleri oluşturur. Ayrıca nitelikli iş adayları için havale sağlarlar.

alıkoyma

Çalışan, şirketin geleceğine duyulan güven, işyeri atmosferinin tadını çıkarma ve ödeme yapısındaki memnuniyet gibi pek çok nedenden dolayı bir şirkete sadıktır. Bu unsurlar çalışan bağlılığı yaratmak için birlikte çalışırken, rakiplerinizin personelinizi uzaklaştırması zordur. Çalışanların tutulması, özellikle rekabet mevcut personelinize iş teklifi verirken, yönetimin vermemesi gereken çalışan bağlılığına bir örnektir. Rekabetçi kalması için tazminat planında sürekli değişiklikler yapın ve yöneticilerinizi keyifli bir çalışma ortamı oluşturmak için çok çalışmaya teşvik edin.

Öneriler

Şirket operasyonlarını iyileştirmenin yollarını öneren çalışanlar, daha üretken bir iş ortamı yaratma konusunda girdi veriyor. Örneğin, bir çalışan şirketin daha kapsamlı bir güvenlik eğitimi programı uyguladığını ileri sürerse, çalışan bağlılığını arttırmaya yardımcı olmaktır. Çalışanların görüş ve önerileri, çalışanların sadakatinin en güçlü örneklerinden bazıları olabilir, çünkü çalışanların şirketin geliştirmek isteme konusunda şirkete yeterince önem verdiğini göstermektedir. Öneri molalarını şirket mola odalarına yerleştirin ve çalışanların önerilerinden birinin ne zaman uygulanacağını bilmelerini sağlayın.

görüntü

Şirketinizin topluma ve genel olarak kamuya imajı önemlidir. Olumlu bir imaj, ürün ve hizmetleri tüketicilere pazarlamayı çok daha kolaylaştırır. Çalışan bağlılığına iyi bir örnek, çalışanlarınızın şirketin imajını geliştiren görevler için gönüllü olmalarıdır. Örneğin, çalışanlarınızın düşük gelirli bir aile için bir ev inşa etmelerine katılması, çalışanların toplum için iyi bir şeyler yapmak ve şirketin kamu imajını iyileştirmekle ilgilendiğini göstermektedir.