İşe Son Verilen İşçinin Borç Tahsilatında İşveren Hakları

Hiçbir işletme tüm çalışanlarına yönelik tahsilât girişimlerini engelleyemez. Bir çalışan geride kalmaya başladığında, borç tahsildarları iş yerinde çalışanla iletişim kurmanın yollarını aramaya başlar. Bir çalışan artık şirket için çalışmadığında, şirketin borç tahsilat çağrılarına karşı koruması vardır.

Üçüncü Şahıs Borç Tahsilatı

Üçüncü taraf borç tahsildarları, çalışanlarla konuşmaya çalışmak için yasal olarak bir şirketle iletişim kurabilir. Farklı şirketler farklı zamanlarda ve düzenli olarak arama yapar, çünkü yasal olarak saatte bir, her saat 08: 00-9: 00 arasında arayabilirler. Tahsilat şirketi borçlu olmayan kimseye borçla ilgili herhangi bir ayrıntı veremez. Borç tahsildarları, şirket politikasına göre temin edilebilecek veya temin edilemeyen şirketten istihdam geçmişi ve verilerini deneyebilir ve alabilir.

Çalışan İşveren Borçlu

Bir şirketin çalışan tarafından borcu olması durumunda, işveren son maaşını kesebilir. Ayrıca, şirket borcu geri kalan tutarı geri almak için üçüncü taraf borç tahsilat hizmetini veya şirket içi borç tahsilat hizmetini kullanabilir. Çalışanlar aleyhine tahsilat çabaları başarısız olursa davalar da bir seçenektir. Şirketler ayrıca, çalışanlarının artık çalıştıkları işlerde borçlarını takip etme yasal haklarına sahip değildir.

Kötü niyetli telefon görüşmeleri

Bir çalışan için sürekli telefon görüşmesi alan şirketler, bu numaraya daha fazla arama yapılmasını talep etme konusunda yasal hakka sahiptir. Talep tahsilat temsilcisine sözlü olarak veya şirketin posta adresine yazılı olarak yapılabilir. Şirketin bu numarayı aramayı bırakması için 24 saati var. Bu, çalışanın artık istihdam edilmediği şirketler için geçerlidir. Bir Do Not Call emrini ihlal eden tahsilat şirketleri, federal borç tahsilat yasaları uyarınca yasal sonuçlara tabidir.

Diğer Hardball Taktikleri

Borç tahsilat şirketleri, borç ödemesi için işverene veya eski işverene saldıramaz. Çalışana yapılan yazışmalar fesih sonrası ve 90 gün sonra adrese gönderilemez. Bu kanunu ihlal eden borç tahsilât şirketleri, taciz edilen şirketin davalarına tabidir. Eski çalışanın nerede olduğu hakkında bilgi verememe konusunda çalışanlara yönelik tehditler de Federal yasa uyarınca davalara tabidir. Şirketler, yardım etmek istemediği sürece eski çalışanları arayan borç tahsilât şirketleri ile uğraşmak zorunda değildir.