Dolaylı Tahsis Örnekleri Nelerdir?

Küçük bir işletmeyi yönetirken, vergi mevsimi için organize etmek stresli olabilir. Bu süre zarfında, finansal tablolarınızın doğru olduğundan ve hem doğrudan hem de dolaylı olarak tüm maliyetlerin doğru bir şekilde kaydedildiğinden emin olmak için muhasebecilerle birlikte çalışmak önemlidir. Muhasebeleştirilmesi gereken maliyet, şirketinizin farklı alanlarına tahsis edilmiş bir işi yürütmenin bireysel maliyetleri olan dolaylı tahsis maliyetlerini içerir. Kavramı anlamak için küçük işletmelerdeki bazı dolaylı dağıtım örneklerine bakın.

havai

Genel giderler muhasebe sırasında oluşan dolaylı tahsisatlara bir örnektir. Bir işletmenin ek masraflarına ilişkin dolaylı tahsis edilmiş maliyet türleri arasında dağıtım giderleri, ürünlerin veya diğer ilgili malzemelerin alınması, alınması, incelenmesi ve ele alınması ile ilgili maliyetler ve envanter için maliyetlerin depolanması bulunur. Örneğin, ürün stoğunuz için depolama dolapları kiralaması gereken küçük bir işletmeye sahipseniz, depolama dolaplarını kiralama maliyeti dolaylı bir tahsis olacaktır.

İdari

Dolaylı tahsisat maliyetleri, genel işletme ve idari birimlerle ilgili harcamaları içerebilir. Örneğin, sekreterinizin fotokopi ve faks makineleri için bakım maliyeti dolaylı tahsisat maliyetleridir. Diğer idari örnekler arasında kâğıt ve yazıcı mürekkebi gibi ofis tedarik giderleri, küçük nakit rezervleri, telefon ve faks faturaları gibi iletişim giderleri ve küçük işletmeniz ofisinizde müşteri toplantıları düzenliyorsa, yemek tedarik sekmeleri sayılabilir.

Emek

Federal Havacılık İdaresi'ne göre, şirketinizin emeğinin dolaylı tahsis masrafları, “doğrudan bir üretim veya işletmeye ücret almayan” personelin her türlü emek çalışmasını içerebilir. Bu personel taşeron, danışman veya geçici veya mevsimlik çalışan olabilir. Diğer dolaylı işçilik maliyetleri, araçlar ve kapıcılar gibi işgücü arzı giderlerini ve sigorta, kira ve vergiler gibi mülk giderlerini içerebilir.

Saçak Faydaları

Genellikle vergilendirmeden muaf tutulan çalışan hakları olan yan haklar, dolaylı tahsisat maliyetlerine örnektir. Saçak avantajları tatil ücreti, ücretli hastalık izni ve ücretli tatil günleridir. Genellikle tatil günleri ve tatil günleri tam zamanlı çalışanlar için fayda sağlar, ancak verilen gün sayısı devletin iş kanunlarına göre değişebilir. Hesaplanması gereken diğer yan haklar sağlık sigortası, maluliyet ve hayat sigortası ve emeklilik haklarını içerir.