İşyerinde Başarılar Nasıl Kutlanır?
Şirketiniz büyük bir başarı yaşadığında, çalışanların bu gerçeği gerçekleştirmesine yardım eden çalışanlarla olan ilişkisini kutlamak, çalışanları motive etmek ve elde tutmak için uzun bir yol kat eder. Çalışanlar, kutlamaların doğrudan başarıya bağlı olduğunu anladıklarında, daha birçok kutlamaya güvenebilirsiniz.
1.
Aklınızdaki kutlamaya başlamadan önce, herkesin neden kutladığı hakkında kısa bir konuşma yapın. Şirketin başarısını detaylandırın, dikkatinizi çekerek kilit oyunculara teşekkür edin. Başarıyı tanımak, bir çalışanı mutlu etmek için uzun bir yol kat eder.
2.
Üst düzey çalışan işçilere ödüller verin ve bunu tüm personelin önünde yapın. Bu, ayın çalışanı, en iyi yenilikçi, müşteri hizmetleri mükemmelliği, üst düzey satış elemanı ve en güçlü takım oyuncusu gibi her şeyi içerebilir. Kazananların isimlerinin - kazandıkları takdirin yanı sıra - çekici bir ödül veya ödüle kazınmasını sağlayın. Ödüllerin kazananların özgüvenlerinde olduğu kadar ofislerinde de belirgin şekilde ortaya çıkacağını garanti edebilirsiniz.
3.
Bir tür somut başarı hatırası dağıtın. Çalışanlara kupa, tişört, battaniye veya bir tür masa veya ofis dekorasyonu vererek, başarınızın hafızasını sağlamlaştırmaya yardımcı olursunuz. Bu minnettarlık simgesi her zaman takdir edilmektedir ve gelecekteki başarılara ilham vermede yardımcı olacaktır.
4.
Ofis dışına çık ve parti yap! İster aile dostu bir piknik isterse şehir merkezinde şık bir gece geçirmek için, kutlamayı ofis dışında yapmak çalışanlarınızın ne kadar özel hissetmelerini istediğinizi destekler. İş arkadaşlarınızla etkileşimde bulunmak, sohbet etmek, başarılarını canlandırmak veya yeni bir ortamda ekip olarak birlikte rahatlamak için harika bir yol - daha fazlasını elde etmek için ekip çalışması ve motivasyon oluşturmak için harika bir yol.
5.
Bir resim gerçekten bin kelimeye bedeldir, bu nedenle insanların kutlamaları sıcak bir şekilde hatırlamasını, bir fotoğraf kabini kurmasını ve katılan herkesin resmini çekmesini istiyorsanız. Kutlama ilerledikçe samimi çekimler yapmayı unutmayın, çünkü kıkırdatmak için her zaman iyidirler. Kutlama bittikten sonra, çalışanların deneyimlerini merakla hatırlayabilmeleri için ofisin göze çarpan bir yerinde, komik başlıklar ile tamamlanmış bir fotoğraf tahtası düzenleyin. Fotoğrafları tek tek dağıtmayı ve bunlara kutlamayı, adını, unvanını, tarihini vb. Belirten bir metin eklemeyi düşünmeyi unutmayın.
6.
Çalışkan personelinizi besleyin. Kim kahverengi çanta öğle yemeğinden kopmaktan ya da görkemli bir mangalda kendinizi şımartmak ister? Personelinize ayrıntılı bir akşam yemeğinde çalışmak veya ister bir şirket şans eseri organize etmek isterseniz, bu tür bir muamele her zaman hatırlanır.
7.
Şirketin finansal başarısının bir kısmını çalışanlarla paylaşın. Çalışanları iyi bir iş için ödüllendirmenin tek yolu kesinlikle olmasa da, tüm şirkete nominal bir ikramiye vermek bile, takdirinizi iletmek için harika bir yoldur. Herkes, özellikle para kazanmada etkili olduklarını biliyorlarsa, ekstra para için teşekkür eder.
Gerekenler
- Ödüller veya ödüller
- Hatıralar veya hatıralıklar
- Kamera
- Yiyecek ve içecek
- Nakit (isteğe bağlı)
Uyarı
- Sorumluluk açısından, alkol almayı tercih ediyorsanız, alkol tüketimine dikkat edin.