Küçük Bir Başlangıçta Büyük Bir Satış VP'si Yapan Nedir?

Satış departmanı için deneyimli ve tutkulu bir lider, küçük işletmelerinizi büyütmenin anahtarıdır. Satış müdürü hem satış hem de motive edici personeli anlamayı gerektirir. Satış departmanınız için yeni bir lider tutuyorsanız, başarılı olmasına izin veren belirli nitelikleri arayın. Satış VP'nin pozisyon için temel becerileri geliştirme konusunda çalışmasına yardımcı olun.

Yönetim deneyimi

Satış başkan yardımcısı, genellikle önceki yönetim tecrübesiyle kazanılan başarılı liderlik becerilerinin anlaşılmasını gerektirir. Satış departmanınıza liderlik yapacaksa, bordroda bir veya 100 satış elemanınız olup olmadığını, satış personelinizi nasıl yöneteceğinizi ve motive edeceğini bilmesi gerekir. Öncelikli yönetim deneyimi, satış VP'nizin hem idari hem de satışla ilgili sorumlulukların çeşitli görevlerini dengelemesini sağlar.

Satış deneyimi

Bir satış VP'sini işe alırken, şirketinizde ya da bir başkasında olsun, satış deneyimi olan birini arayın. VP asıl satışları kendisi yapmazsa bile, süreci ve yönettiği satış görevlilerinin görevlerini anlaması gerekir. Ayrıca etkili satış stratejilerinin daha farkında ve satış standartlarını ve hedeflerini belirlemek için daha donanımlı. Sizinkine benzer bir sektörde başarılı bir satış rekoru, özellikle satış tecrübesi başka bir küçük şirkette olsaydı idealdir. Yeni ve küçük bir şirkette sıfırdan başlayarak kanıtlanmış bir satış rekoruna sahip olmak, başka bir küçük işletmenin ihtiyaçlarını karşılamaya iyi gelecektir.

Davranışsal Özellikler

Bir satış başkan yardımcısının davranış özellikleri de başarısında kilit rol oynar. Küçük bir başlangıç ​​için, işine olan tutkusu ve coşkusu olan bir satış liderine ihtiyacınız var. İnovasyon hissi ve kişisel zorluk, şirketi başarıya itmek için yaratıcı bir yaklaşım benimsemesini sağlar. Ayrıca liderlik ve özyönetimli bir satış yardımcısı istiyorsun, böylece departmanı kontrol ediyor. Dürüstlük, dürüstlük ve pozitif enerji gibi şirketinizle uyumlu ek davranışsal veya kişisel özellikleri tanımlamak için şirketinizin vizyon ve değerlerini gözden geçirin.

İş Yaklaşımı

Satış yöneticisinin işe getirdiği yaklaşım başka bir konudur. Alanında devam eden eğitime değer veren bir satış lideri arayın. Yeni yeniliklere ayak uydurmak isteyen esnek bir yönetici, şirketinizin rekabet etmesini sağlar. Satış müdürünüz aynı zamanda güçlü bir iletişim becerisine ve personel ile olumlu etkileşim kurabilmelidir. Liderin sadece satış görevlileriyle değil, şirketteki diğer bölümlerle de iletişim kurması gerekiyor.