Etik Şirketi Eğitimi

Bir şirket içindeki etik eğitimi, kurumsal sosyal sorumluluğun bir parçasıdır. İşletmelerde etik eğitiminin yükselişi, kısmen devlet düzenlemeleri ve bazen bir şirket içindeki kültürü değiştirme ihtiyacından kaynaklanmaktadır. Bu tür bir eğitimin amacı, çalışanların, özellikle doğru yolu belirsiz olduğunda, sağlıklı ve etik karar vermeyi öğrenmelerine yardımcı olmaktır.

genel bakış

Etik eğitimi, kurumsal ahlaki sorumluluk yerine kurumsal sosyal sorumluluğu (bir şirketin nasıl topluma fayda sağlamaya çalıştığını) tartışır. İnsanların başkalarını aldatma ve manipüle etme yeteneklerine sahip oldukları için, norm olarak kabul edilen davranış değerlerinin ve kurallarının öğretilmesi gerektiğine inanılmaktadır.

Eğitim

Karar verme, tüm çalışanların özgür iradeyle ilgili olduğu bir görevdir. Etik şirket eğitimi sırasında çalışanlara, etik olup olmadıklarından emin olmadıklarında, bir işyerinin davranış kurallarına ve sağduyuna göre durumu değerlendirerek nasıl karar verebilecekleri öğretilir. Bu alandaki eğitim, çalışanlara şirketlerinin, müşterilerinin ve olası yatırımcıların kararlarının sonuçlarını tartıştıklarında akıllarında tutmalarını hatırlatmada yardımcı olur.

Raporlama

Her işyeri çalışanlarını etik olmayan davranışlarını rapor etmeye teşvik eder. Eğitim yoluyla, çalışanlar taciz, çıkar çatışması, uygunsuz defter tutma, hırsızlık, sahtecilik ve diğer tutarsızlıklar gibi etik olmayan eylemleri nasıl tanıyacaklarını öğreneceklerdir. Program, bireylere etik ihlallerin rapor edilme ihtimalinin olası sonuçları ve işyerinde etik kurallarının ihlal edildiğini bildiren bir çalışana karşı misillemenin sonuçlarını hatırlatacak. Çalışanlar daha sonra bir şirketin etik olmayan davranış raporlarını nasıl incelediğini ve nasıl çözüldüklerini öğrenir.

Hassas veri

Yanlış eldeki şirket bilgileri geleceği için felaket olabilir. Bu nedenle, güvenlik konusu etik eğitimine dahil etmek için her zaman değerlidir. Şirket kaynaklarının iyi korunmasını sağlamak için çalışanların katılımını sağlar, hassas bilgilerin gizli tutulması ve çalışanların güvenliği için kişisel çalışan bilgilerinin serbest bırakılmaması.

Bu şirket etiği eğitimi alanı, çalışanlara kötü niyetli etkinlikleri önlemek için hassas malzemelerin başkaları tarafından erişilemez şekilde nasıl erişilemeyeceğini öğretir. Ayrıca, tehlikeli olabilecek bir durumun nasıl tanınacağı ve nasıl bir önlem alınacağı konusunda eğitilirler.

Yarar

Şirket etiği eğitiminin en önemli yararı, para cezaları ve hasar gören itibarlarla sonuçlanan etik kararların azaltılmasıdır. Etik eğitimin, çalışanların çalıştığı şirkette toplam çalışan sadakatini ve gururunu arttırdığı bulunmuştur.