Ekonomik Ortaklık Anlaşmasının Dezavantajları

İdeal bir ekonomik ortaklık sözleşmesinde daha güçlü bir birleşme kurulur, çünkü her bir ortak diğerlerinin güçlü yanlarından yararlanır. Eksikliğin olduğu yerde, başka bir ortak boşluğu doldurabilir. Öyle olsa bile, hepsi düzgün yelken olmayabilir. Bazen anlaşmazlıklar, sorumluluk, beklenmedik ve kaçınılmaz olaylar ortaya çıkabilir. Farkındalık ve gelişmiş planlama, bu koşulların çoğuyla başa çıkmada yardımcı olabilir. Daha sonra, her durum profesyonelce, dokunaklı ve başarılı iş operasyonlarını engelleyen en az olumsuz yan etkiyle ele alınabilir.

anlaşmazlıklar

Ortaklıklar karar alma sürecinde uyum eksikliği yaşayabilir. Buna karşılık, her bir ortağın rolü iş planında tanımlandıktan sonra, özellikle işletme operasyonları kılavuzunda kararların nasıl alınacağını ve anlaşmazlıkların nasıl çözüleceğini ana hatlarıyla belirtin. Ayrıca ne sıklıkta toplantı yapacağınızı da belirtin. İş dünyasının ekonomik ortaklığını etkileyecek bir konu hakkında karar vermeden önce, ortakların toplantı yapmayı kabul etmelerini sağlayın. Ortakların, masaya getirilen bir konunun nedenlerini ve bunlara karşı nedenlerini listelemelerini isteyin. Ek olarak, değerlendirme için masaya alternatif çözümler getirilmelidir.

Paylaşılan Karlar ve Zararlar

Tüm karlar her bir ortak arasında paylaşılır. Bununla birlikte, her bir ortak zaman ve kaynaklar veya işletmeye ekonomik olarak fayda sağlamak için başka çabalar bakımından eşit şekilde veremez. Bu olduğunda, anlaşmazlıklar kötü niyetli irade uyandırabilir ve hatta çözülmeye yol açabilir. Ortaklık başlamadan önce birlikte oturun ve yazılı bir işletme işlemleri kılavuzu oluşturun. İçinde, kar dağıtımını netleştirin. El kitabı ayrıca işletmenin nasıl işleyeceği ile ilgili ayrıntıları içermeli ve her bir ortak tarafından gerçekleştirilecek görevlerin bir listesini sunmalıdır. Ortaklığın profesyonel bir şekilde çalışmasını sağlamaya, tüm ortakların çıkarları doğrultusunda çalışmasına, ortaklık misyonuna yardımcı olabilir ve ayrıca iş sürdürülebilirliği için bir rehber olabilir.

Ortak ve Kişisel Sorumluluk

Ortaklıkların ortak sorumluluğu vardır ve bireysel kişisel varlık tasfiyesi riski vardır. İmzalanan senetler, rehinler, borçlar ve davalar, her bir ortağı maddi olarak etkiler. Olayları azaltmak için, iş planınızı ve finansal stratejinizi ve ayrılan bütçenizi gözden geçirin. Olası tehditleri karşılamak için iş sigortası gereksinimlerini sürdürün. Ardından, bir iş sürekliliği planı oluşturun ve bir ortaklık yükümlülüğü veya kişisel varlık riski durumunun ortaya çıkması durumunda alınacak ikincil önlemleri belirleyin.

beklenmedik

Bir ortak kişisel nedenlerden dolayı ortaklıktan ayrılmaya karar verebilir. Bu tür öngörülemeyen olay, kalan ortakların kar ve zarardaki payını etkileyecektir. Ayrıca, çıkarılmış ortakların görevlerinin diğer ortaklar arasında nasıl yürütüleceğini de etkileyecektir. Daha hızlı bir iş toparlanmasını kolaylaştırmak için iş sürekliliği planına her bir ortak için bir çıkış stratejisi ekleyin.