İş Ürününün Fotoğrafını Paylaşma Çalışma Alanı Politikası

Devam eden iş ürünlerinin işyeri fotoğraflarını paylaşmak, şirketinizin gizlilik ve fikri mülkiyet haklarıyla ilgili iç politikalarını ihlal edebilir. Bekleyen patent çizimlerinin, mimari modellerin veya çizimlerin veya sözleşmelerin fotoğraflarını paylaşırsanız, şirketin bu ayrıcalıklı öğelerin potansiyel ekonomik değerini azaltıyor olabilirsiniz. İşinizi riske atmanın yanı sıra, şirketinizin fikri mülkiyet haklarını ihlal ederek, şirketiniz özel bilgileri ifşa etmek için sizi dava edebilir.

Ticaret Sırları

Ticari sırlar, birçok şirketin patentli buluşları için sahip olduğu çeşitli fikri mülkiyet haklarıdır. Bir ticari sır örneği, Coca-Cola'yı yapmak için kullanılan malzemelerdir. Coca-Cola Co., gazlı alkolsüz içecekler pazarında ustalaşmasına yardımcı olan içecek sırrı için tarifini sakladı. Gazlı içeceklerin önde gelen üreticisi olan Coca-Cola'nın şirket politikaları, çalışanlarının ticari sırlarını gizli tutmasını gerektirir. Şirket politikalarını ihlal eden çalışanlar otomatik ateşleme ve yasal tepkileri göze alır.

Gizlilik Sözleşmeleri

Büyük olasılıkla, şirketiniz, ürünlerini gizli tutmaya söz veren bir gizlilik sözleşmesi imzalamanızı isterse, fotoğraf çekerek ve bunları dağıtarak sözleşmeyi ihlal etmiş olursunuz. Fotoğraf çektiyseniz ancak yayınmadıysanız, şirketinizin gizlilik sözleşmesinin şartlarına bağlı olarak şirketinizin gizlilik sözleşmesini ihlal etmemiş olabilirsiniz. Bir şirketin gizlilik sözleşmesi genellikle devam etmekte olan yasal iş ürünlerini, patentli icatları ve ticari sırları kapsar. Şirketinizin yasal başvurusu, ihlalinizin ilişkili ekonomik değerine bağlıdır. Örneğin, şirketinizin geliştirmediği veya yaratmadığı bir ürünün fotoğraflarını çektiğinizde, şirketiniz sizi kar kaybı veya ekonomik zararlardan dolayı dava edemeyebilir.

İzin verilen paylaşım

İşvereninizin iş faaliyetlerini gizli tutma görevinizi etik olarak ihlal etmenize rağmen, ihlal yasal sonuçları etkileyebilecek bir yasal ihlale eşit olmayabilir. Ayrıca, şirketinizin çalışma ürünlerini işvereninizin izni olmadan fotoğraf çekerek paylaştıysanız, bunun için yasal bir temeli olabilir. Örneğin, güvenli bir çalışma ortamına ilişkin mesleki haklarınız uyarınca güvenli olmayan bir çalışma koşulunu bildirmek üzere şirketinizin iş ürününün fotoğraflarını çektiğiniz takdirde, federal düdük çalma haklarınız uyarınca yasal koruma talep edebilirsiniz. Gizli iş ürünü fotoğraflarının izin verilen kullanımına bir örnek, tehlikeli çalışma koşullarını Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi'ne bildirme hakkınızdır.

En İyi Uygulamalar

Herhangi bir iş ilişkisinde, işvereninize bir gizlilik yükümlülüğü borçlusunuz. Bu görev, günlük iş faaliyetlerinizin özelliklerini gizlice ele almanızı gerektirir. Şirketinizin tescilli iş ürünü gelişmelerinin fotoğraflarını çekmeden önce, işvereninizden fotoğraf çekmenize izin veren yazılı izin almalısınız.