İşyeri Danışmanı Nedir?

Bir işyeri danışmanı, işyerini daha verimli hale getiren yeni stratejiler yaratır. Stratejiler, çalışan ilişkileri, işletme prosedürleri veya zamanlama gibi çeşitli şirket konularına yönelik olabilir. İşyeri Danışmanlık Örgütü'ne göre, bir danışman "en üst düzeyde performans sağlar ve [maliyetleri] azaltmaya yardımcı olur".

Başlıklar

İşyeri danışmanlarına birkaç farklı iş unvanı ile atıfta bulunulmaktadır. Çalışma İstatistikleri Bürosu, bu tür danışmanlara “yönetim danışmanları” veya “yönetim analistleri” diyor. Diğer başlıklar arasında "verimlilik danışmanları" veya "verimlilik uzmanları" bulunmaktadır. Bu danışmanların sunduğu hizmetlerin amacı başlıklar arasında aynıdır: Bir şirketin verimliliği arttırmasına yardımcı olurlar.

Görevler

İşyeri danışmanları ilk önce bir soruna ya da prosedürün etkinliğini arttırmanın bir yoluna çözüm bulmalarına yardımcı olacak bilgileri toplar ve organize eder. Bu, çalışanlarla görüşmeyi, insanları çalışırken çalışırken gözlemlemeyi ve şirket prosedür kılavuzlarını okumayı içerebilir. Bir analist bu gözlemleri gelir, harcama ve çalışan maliyetleri de dahil olmak üzere mali bilgilerle birleştirir. Tüm bu bilgiler toplandıktan sonra, danışman tavsiye etmek için alternatif yöntemler sunar.

Seyahat

Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, analistlerin yaklaşık yüzde 23'ü serbest meslek sahibi ve rapor toplamak için müşterinin bulunduğu yere seyahat ediyor. Bu, bağımsız danışmanların zamanın sadece bir kısmını kendi ofislerinde ve geri kalanını farklı iş sitelerinde geçireceği anlamına gelir. Danışmanlardan ayrıca sık sık son teslim tarihlerini karşılaması da istenir, böylelikle bir firmanın bir problemi çabucak çözmesi sağlanır. Bu uzun saatler anlamına gelebilir.

Eğitim

İşyeri danışmanlarının çoğu, işletme alanında lisans derecesine sahiptir. Bazı şirketler işletme alanında yüksek lisans derecesine sahip bir uzmanı tercih eder. 2010 yılı itibariyle Çalışma İstatistikleri Bürosu, yönetim analistlerinin yaklaşık yüzde 28'inin yüksek lisans derecesi aldığını tahmin etmektedir. Bir işletme derecesine ek olarak, analistler verileri yorumlama konusunda usta olmalı, mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalı, problemleri nasıl çözeceklerini bilmeli ve zaman yönetimi konusunda başarılı olmalıdır.

Ödeme ve İş Görünümü

Mayıs 2011 itibarıyla, Çalışma İstatistikleri Bürosu, bir yönetim analistinin ortalama maaşını yıllık 87.980 ABD Doları olarak sıraladı, ancak yıllık maaşların yüzde 10'da 43.920 ABD Doları ile 90. Yüzyılda 141.780 ABD Doları arasında değiştiğini bildirdi. İşyerinde danışmanlık işi kurmak isteyenler için görünüm olumludur ve 2010 ile 2020 arasında on yıl boyunca yüzde 22 oranında artması beklenmektedir. En yüksek büyümenin, şirketlerin enerji kullanmanın yollarını aramasına yardımcı olmak gibi niş sektörlerde olması beklenmektedir. daha verimli ve gelişen teknoloji.