Maaş Maaşlarında ikramiye Nedir?

Yaygın bir yanılgıdır, maaş maaşlarındaki ikramiyenin yalnızca çalışanlara açık olmasıdır. Gerçek şu ki, endüstrinin çeşitli alanlarındaki birçok işletme türü, çalışanlara armağan programları sunmaktadır. Başka bir yanılgı, bahşişlerin ve ikramların aynı şey olduğu. Meselenin aslı, ipuçlarının - gönüllü müşteri katkıları - maaş çekinize dahil edilmemesi ve onları IRS'ye bildirmekten siz sorumlusunuz. Armağan, maaşınıza dahil edilir ve işvereniniz tarafından muhasebeleştirilir. Bazı durumlarda, ipuçları ve armağan arasında ince bir çizgi vardır.

Tanım

Bahşiş ikramiye benzer, yani işveren tarafından şirket adına verilen hizmetler için çalışanlara verilen maaşın bir kısmıdır. Birçok şirket, aylık, üç aylık veya yıllık bazda ikramiye ikramiye programları uygular. Ayrıca, daha büyük fırsatlara devam eden çalışanlara veya emeklilik ve emeklilik yardımı olarak da teşekkür ederiz. Bu ilave gelir çalışanların maaşlarına - ve son maaşlarına - dahil edilir ve tüm geçerli vergi indirimleri işveren tarafından yapılır.

prosedür

Bahşişsiz çalışanlar, Gelir Vergisi Kanunu'nun 10. Bölümüne göre, beş veya daha fazla yıl boyunca tek bir şirkette hizmet verdikten sonra işyeri hediye programlarına katılabilirler. Bazı küçük şirketler - birkaç uygun çalışanı ile - çalışanlara cebinden bağış para sağlar. Diğer büyük şirketler - birden fazla uygun adayla - kurumsal hayat sigortacılarından grup ikramiye planları satın alırlar. Bu gibi durumlarda, işverenin sigortacı tarafından belirlenen yıllık bir katkı payı ödemesi gerekmektedir. Çalışanlar ayrıca, bağış fonlarına periyodik katkılarda bulunabilirler.

Bahşiş vs

IRS, "teşekkür" teriminin çoğu sözlük ve ansiklopedi tanımına tamamen aykırıdır. Kaynakların çoğu, ikramiyeyi "bahşiş" veya "ilan edilen ücretin ötesinde hizmetler için ödeme" olarak tanımlar. IRS'ye göre fark, bahşişin doğrudan bir işçiye sunulan ve hiçbir şekilde işveren tarafından işlenmeyen veya vergilendirilmeyen bir ödeme olmasıdır. Bir şeref, işveren tarafından toplanan, tahsis edilen, raporlanan ve vergilendirilen çalışana yapılan bir ödemedir. Basitçe söylemek gerekirse, ipuçları çalışanlar tarafından bildirilmesi gereken eldeki nakit paradır ve bahşişler maaş çeklerine dahil edilir ve işverenler tarafından muhasebeleştirilir.

Kredi Kartı İşlemleri

Bahşişlerle ilgili kurallar, gece kulüpleri, restoranlar, spa merkezleri ve kuaför salonları gibi çalışanların çalıştığı hizmet endüstrilerinde biraz zor. Bu endüstrilerdeki işçilere genellikle müşterilerden ve müşterilerden saatlik bir ücret ve gönüllü nakit para yardımı verilmektedir. Bahşişler nakit olarak alındığında, bu geliri rapor etmek, çalışanın sorumluluğundadır. Ancak, kredi kartı işlemleriyle ipucu alındığında, bu tür paralar, fonlar işverenler tarafından işlenip tahsis edildiğinden dolayı, ikramiye olarak kabul edilir.