Uyuşturucusuz Çalışma Politikasını Nasıl Yazırım?

Uyuşturucusuz bir iş politikası oluşturmak, çalışanlar için uyuşturucusuz bir çalışma ortamını teşvik etmenin bir yoludur. Bir politika oluştururken, çalışanlarınızın haklarının ihlal edilmesini önlemek için, uyuşturucusuz işyeri politikalarının uygulanmasına ilişkin eyalet ve federal yönetmeliklere bakın. Uyuşturucusuz iş politikaları, eğer test yapılırsa uyuşturucu testi yöntemlerini ve sıklığını ve uyuşturucular için pozitif testin sonuçlarını açıkça tanımlamalıdır. Bu politika aynı zamanda, bu tür seçenekler mevcutsa, yardıma muhtaç çalışanlar için rehabilitasyon veya danışmanlık seçeneklerini de içermelidir.

1.

Uyuşturucusuz çalışma politikanızın amacını tanımlayan bir açılış ifadesi oluşturun. Uyuşturucusuz bir iş politikasının çalışanların işle ilgili kazalardan ve yaralanmalardan korunmasına nasıl yardımcı olduğunu, barışçıl bir çalışma ortamının teşvik edilmesini ve uyuşturucusuz bir politikanın genel iş performansını nasıl artırabileceğini tanımlayın.

2.

Açılış beyanınızı, politikanın gerçekleştirdiği hedeflerin bir listesi ile destekleyin. Hedefler, çalışanlara uyuşturucu ve madde bağımlılığının iş performansını nasıl etkilediğinin daha iyi bir şekilde anlaşılmasını, iş arkadaşlarının, ailenin ve arkadaşların hayatlarını ve çalışan haklarını korurken eyalet ve federal ilaçsız işyeri standartlarını karşılama yollarını daha iyi anlamalarını sağlayabilir.

3.

Uyuşturucusuz iş politikasının parametrelerini tanımlar. Politikanın yürürlükte olduğu çalışma saatlerini, politikadan etkilenen çalışanların türlerini, uyuşturucu test prosedürlerinin bir tanımını, işyerinde yapılırsa uyuşturucu testinin sıklığını ve test şirketlerinin adlarını, ilgili kuruluşun sorumluluklarını dahil edin. Çalışan davranışının izlenmesi ve uyuşturucu danışmanlığı ve rehabilitasyon seçeneklerinin incelenmesi. Politikanızın hem eyalet hem de federal düzenlemeleri takip etmesini sağlamak ve çalışanlarınızın haklarını ihlal etmek.

4.

Çalışanlardan şüpheli veya onaylanmış yasadışı uyuşturucu kullanımının veya madde kullanımının sonuçlarını tanımlayın. İşletmeniz işyeri uyuşturucu testi yapacaksa, uyuşturucu kullanımı için pozitif testin sonuçlarını içermeli ve uyuşturucu testi sonuçlarına (gerekirse) ve tekrar test etme seçeneklerine itiraz etmek için yöntemlerin bir listesini veriniz.

5.

Uyuşturucusuz çalışma politikası kapsamında yer alan yasa dışı uyuşturucular dışında bir madde listesi oluşturun. Diğer maddeler alkol veya reçeteli ve reçetesiz ilaçları içerebilir.

Gerekenler

• Açılış bildirimi
• Politika hedeflerinin listesi

Bahşiş

• Tüm devlet ve federal yasaların çalışanların haklarına aykırı olmadan kapsanmasını sağlamak için uyuşturucusuz çalışma politikasını gözden geçirmek için bir avukat tutunuz.

Uyarı

• Uyuşturucusuz çalışma politikasının uygulanması, politikanın kendisini oluşturmak kadar önemlidir. Olası uyuşturucu veya madde bağımlılığının belirtilerini tanımak için yönetimi eğitin. İşyerinde uyuşturucu kullanımını ele almak ve uyuşturucusuz iş politikasını gözden geçirmek için yıllık çalışan ve yönetim toplantıları düzenleyin.