Bir İşletme Hibe Teklifi Nasıl Yazılır?

Hibe önerisi yazmak, ustalaşmak için zaman ve pratik gerektiren bir sanattır. Hibe teklifleri iş planlarından farklıdır ancak aynı unsurların çoğunu içerir ve neredeyse aynı amaca hizmet eder. Bir işletme hibe teklifi nasıl yazılacağını bilmek kuruluşunuzun öne çıkmasına ve fon bulma şansınızı artırmasına yardımcı olabilir.

1.

Her bir hibe teklifini bireysel hibe veren kuruluşa göre uyarlayın. Organizasyonu iyice araştırın; Kurum tarafından geleneksel olarak tercih edilen grup türlerini ve etki alanlarını incelemek ve tekliflere verilen ortalama hibe para miktarını belirlemek. Kuruluştan fon alan bir grupla irtibata geçin ve tavsiye ve rehberlik isteyin.

2.

Veren kuruluştan bir temsilci ile görüşün ve teklif tercihleri ​​hakkında sorular sorun. Grantors, teklif formatları, uzunluk ve başvuru prosedürleri ile ilgili özel kılavuzlara sahip olabilir. Daha fazla bilgi edinmek için finanse edilmiş bir teklifin bir kopyasını isteyin.

3.

Teklifinize bir sayfalık bir kapak mektubu ekleyin. Kapak mektubunu kullanarak kuruluşunuzun hizmet ettiği ihtiyaçları, bu ihtiyaçları nasıl karşıladığınızı ve misyonerinizin hedefin hedeflerine nasıl uyduğunu belirtin. İletişim bilgilerinizi kapak mektubuna ekleyin.

4.

Şirketinizin veya programınızın adını, başvuru tarihini ve öğütücü ile çalışmak üzere görevlendirilen şirket temsilcisinin adını ve iletişim bilgilerini içeren bir kapak sayfası oluşturun.

5.

Kuruluşunuzun ve misyonunun, yöneticinin felsefesi ve uzmanlığıyla yönetici özeti içinde nasıl eşleştiğini açıklayın. Bir yönetici özeti, birçok açıdan bir kapak mektubuna benzer, ancak daha uzun olabilir. Özetinizin, hibe teklifinizin içeriğini açıkça tanımladığından emin olun.

6.

İhtiyaç değerlendirme bölümünde kuruluşunuzun hizmet verdiği ihtiyacı veya hizmetlerin doldurduğu boşluğu tanımlayın. Kuruluşunuzun yerine getirebileceği karşılanmamış veya eksik ihtiyaçların doğasını tam olarak iletmek, fon kazanmak için çok önemlidir. Ayrıca, klariti.com'a göre, kuruluşunuzdan etkilenen insanlardan zor istatistikler ve alıntılar eklemek ağırlık ve güvenilirlik sağlar.

7.

Kurucusu ve yönetim kurulu da dahil olmak üzere kuruluşunuzun üst düzey liderliğine genel bir bakış verin. Her liderin kuruma getirdiği deneyim ve kaynaklara odaklanarak kısa profesyonel biyografiler ekleyin.

8.

Teklif için bir içindekiler tablosu oluşturun. Finansman kuruluşları yüksek hacimlerde hibe teklifi alabilir; Teklifiniz ne kadar okuyucu dostu olursa, kuruluşunuzu, görevini ve gereksinimlerini tam olarak anlamak o kadar kolay olur. İçindekiler bölümünü yönetici özetinizden hemen sonra yerleştirin.