Potansiyel Çalışanın UPS İstihdamını Nasıl Doğrularım?

Şirketinizde çalışmak için doğru kişileri işe almak işinizi yönetmenin önemli bir parçasıdır. Yanlış kişilerin işe alınması, kötü müşteri hizmetlerinden size zaman, para ve potansiyel zarar verebilir. Doğru aday, işe almayı düşündüğünüz işi yapmak için gerekli becerilere, deneyime ve niteliklere sahip olmalıdır. UPS'teki iş deneyimi şirketinizde çalışmaya aday gösteriyorsa, şirketinizde çalışabildiğinden emin olmak için UPS istihdamını doğrulamanız gerekir.

UPS'i arayın

1.

Potansiyel çalışanın çalıştığı UPS konumundaki insan kaynakları yöneticisini arayın. Konum için iletişim bilgileri adayın özgeçmişinde bulunmalıdır. Bilgi orada değilse, bilgi için adayı arayın.

2.

Yöneticiye, çalışanın orada çalışıp çalışmadığını, ne kadar süre ve neden orada çalışmamasını isteyin. Bu bilgiyi, adayın tutarlılık için özgeçmişinde listelediği bilgilere karşı kontrol edin. Yöneticiden sizi adayın eski doğrudan amirine devretmesini isteyin.

3.

Adayın iş etiği, performansı, engellerin üstesinden gelme yeteneği ve genel mizaç hakkında bilgi. Denetim otoritesi, çalışanla bir denetleyici rolünde çalıştığı için, çalışanın iş performansı ve tutumu hakkında fikir sahibi olacaktır.

4.

Denetim otoritesinin sorularınıza cevaplarını kaydedin. Danışmanla konuştuktan sonra, adayın şirketiniz için uygun olup olmadığını belirlemek için sorularınızın yanıtlarını gözden geçirin.

Doğrulama Servisi kullanın

1.

Bir arka plan kontrolü yapmak için adaydan izin alın. Adil Kredi Raporlama Yasasına uygun olması için adayın iznine ihtiyacınız var. Adaydan bir istihdam geçmişi kontrol izni formu okumasını ve imzalamasını isteyin.

2.

Bir Web tarayıcısı başlatın, ardından bir istihdam doğrulama servisi web sitesine gidin. Corra, uConfirm ve Allison & Taylor bu hizmeti sunan web sitelerinin örnekleridir.

3.

Bir hesap açın veya web sitesine bağlı olarak bir hizmet planı için kaydolun. Gerekli alan bilgilerini uygun alanlara girin. Adayın adı, doğum tarihi ve sosyal güvenlik numarası girmeniz gereken bilgi örnekleridir.

4.

İstihdam doğrulama talebini göndermek için "Gönder" i tıklayın. Raporun alınması için geçen süre bireysel şirkete bağlıdır. "Örneğin, Corra'ya göre, istihdam doğrulamaları için geri dönüş süresi yaklaşık 24 ila 48 saattir. Adayın UPS'teki istihdamını doğrulamak için rapordaki bilgileri gözden geçirin.