Emekli Maaş Nasıl Çözülür?

Bir ABD hükümet kurumu olan Emeklilik Yardımı Garanti Şirketi, özel ABD şirketleri tarafından sunulan çalışan emeklilik planlarını denetler. Bir şirketin emeklilik planında vaat ettiği tüm ödenmemiş faydaların maliyetini karşılayacak kadar parası varsa, gönüllü olarak standart bir fesih için başvuruda bulunabilir. Mevcut yükümlülükleri karşılamak için yeterli paraya sahip değilse, bir şirket belirli şartlar altında bir durum sonlandırması için başvuru yapabilir.

Standart Sonlandırma İşlemi

1.

Şirketin, çalışanlara vaat edilen tüm avantajları karşılamak için yeterli varlığa sahip olduğunu doğrulayın. Olmazsa, şirketin emeklilik planının zor durum sona ermesi gerekiyor.

2.

Planın sonlandırılacağı ve etkilenen tüm taraflara sonlandırılacak bir niyet bildirimi yayınlanacak bir tarih seçin. Bu, önerilen sonlandırma tarihinden 60 ila 90 gün önce yapılmalıdır.

3.

Fesih tarihinden itibaren 180 gün içinde Emeklilik Yardımı Garanti Şirketi'ne Standart Fesih Bildirimi gönderin. Standart Fesih Bildirimi, PBGC Form 500'tür.

4.

Bir Plan Bildirimi Düzenlenmesi Emeklilik planının tüm yararlanıcılarına, Standart Fesih Bildirimi'nin yapıldığı tarihten daha geç olmamak üzere, faydalar sağlar.

5.

Tüm Faydalanıcılara Bilgi Verilmesi Belgesi Kalan faydaların dağıtılmasından en az 45 gün önce tüm plan yararlanıcılara. Bu, ancak bazı yardımların yıllık ödeme şeklinde dağıtılması durumunda gereklidir.

6.

Emeklilik planı kapsamında vaat edilen tüm ödenmemiş faydaları dağıtın. Bu, Emeklilik Yardımı Garanti Şirketi'nin 60 günlük inceleme süresinin sona ermesinin yapıldığı tarihten itibaren 180 gün içinde yapılmalıdır.

7.

Fayda formunu kendi yararına alacak olan tüm menfaat sahiplerine bir Feragat Bildirimi Sözleşmesi düzenleyin. Bu, plan faydalarının dağıtılmasından sonraki 30 gün içinde yapılmalıdır.

8.

Plan faydalarının dağıtıldığı tarihten sonraki 30 gün içinde Emeklilik Yardımı Garanti Şirketi'ne bir Dağıtım Sonrası Sertifikası gönderin. Dağıtım Sonrası Sertifika PBGC Form 501'dir.

Tehlike Sonlandırma Prosedürü

1.

Bir tehlike sona ermesi için, bir tehlike bildirimi için başvuruda bulunmadan önce şirketin aşağıdaki dört koşuldan birini yerine getirdiğini onaylayın: Şirket, iflas durumunda tasfiye başvurusunda bulundu; şirket iflas durumunda yeniden yapılanma için başvuruda bulundu ve mahkeme, planın eksiksiz tutulması halinde yeniden düzenlenemeyeceğini belirledi; şirket, planın sonlandırılmadığı sürece işlerine devam edemez; ya da emeklilik planı, özellikle plan kapsamındaki çalışanların sayısının düşmesi nedeniyle finansal olarak ağırlaşmıştır.

2.

Emeklilik Yardımı Garanti Şirketi'ne bir fesih bildirimi gönderin ve planın varlık ve yükümlülükleri ile katılımcı sayısı hakkında bilgi ekleyin.

3.

Planın sonlandırılacağı ve etkilenen tüm taraflara sonlandırılacak bir niyet bildirimi yayınlanacak bir tarih seçin. Bu, önerilen sonlandırma tarihinden 60 ila 90 gün önce yapılmalıdır.

4.

Emeklilik planı kapsamında sağlanan faydaları, planlanan sona erme tarihinden başlayarak, fesih sırasında ödeyeceği Emeklilik Yardımı Güvencesi Kurumu'nun ödeyeceği tahmini miktara düşürün.

5.

Planın sona erme tarihinden itibaren 120 gün içinde Emeklilik Yardımı Garanti Şirketi'ne bir Tehlike Fesih Bildirimi gönderin. Tehlike Sonlandırma Bildirimi, PBGC Form 601'dir.

6.

Tüm katılımcıları belirtin ve plan sona erme tarihinden sonraki 120 gün içinde veya PBGC'nin bir şirketin sonlandırılmasını sonlandırmayı onayladığı tarihten sonraki 30 gün içinde Emeklilik Yardımı Garanti Şirketi'ne bilgi verin.