Temettü Ödendiğinde Kazanılmayacak Olanlar Ne Olur?

Nakit temettü, bir şirketin hissedarlarına şirketin kazancının karşılığı olarak yaptığı ödemelerdir. Hisse başına ödenen, yalnızca belirli bir tarihte kayda geçen hissedarlar nakit ödemeyi almaya hak kazanırlar. Temettüler genellikle üç ayda bir ödenir, ancak yıllık veya yarı yıllık olarak da ödenebilir. Şirketin bilançosunda bulunan bir özkaynak hesabı olan kar payları, temettü beyanı sırasında ve temettülerin ödendiği tarihte azaltılmaz.

Dağıtılmamış karlar

Dağıtılmamış kazançlar, bir şirketin zaman içinde birikmiş ve dağıtılmamış olarak elde tutulan kazançlarının bakiyesini içeren bir özkaynak hesabıdır. Hesap, şirketin bilançosunda hissedarlar veya özkaynaklar bölümünde bir satır kalemi olarak gösterilir ve bakiyesi şirkete yeniden yatırılmak için kullanılır.

Muhasebe Etkisi

Yönetim kurulu, temettü ihraç ettiğinde veya "beyan ettiğinde" bildirdiğinde, muhasebe etkisi, elde tutulan kazançlar bilançosundaki bir düşüş ve "ödenecek temettüler" borç hesabındaki bir artıştır. Temettüler ödendiğinde, borç şirketin defterlerinden çıkarılır ve nakit bakiyesi azaltılır.

Temettü Beyanı

Bir şirketin yönetim kurulunun adi hisse senetlerinde 18 Temmuz'da hisse başına 3, 18 ABD Doları tutarında temettü ilan ettiğini varsayalım. Gerçek nakit ödemesi 3 Eylül'de 2.400 adet hisse üzerinden yapılır.

18 Temmuz'da yapılan bildirimi kayıt altına almak için dergi girişi şöyledir:

Borçlarda Kalan Kazanç 7, 632 Ödenecek Krediler 7, 632

Temettü Ödemesi

3 Eylül'de şirketin hissedarlarına nakit ödeme yapıldığında, şirketin muhasebecisi bu dergi girişini yapacaktır:

Ödenecek Borç Kar Payları 7.632 Kredi Nakit 7.632

Dağıtılmamış kazançların, ödeme sırasında değil, temettülerin ilan edildiği tarihte - 18 Temmuz tarihinde etkilendiğine dikkat edilmelidir.