İşyerinde Nasıl Güçlendirilirsiniz?

İşyerinde yetkilendirme çalışanın sorumluluğundadır. Joan Lloyd & Associates'e göre yalnızca çalışanlar kendilerini güçlendirebilir. İşletme yöneticileri ve mal sahipleri, çalışanların yetkilendirilmesinde rol oynamaktadır, ancak yalnızca bir çalışan fırsatlardan yararlanmaya karar verebilir. Bir çalışan olarak, çalışma ortamınızda bir güç duygusu edinme seçenekleriniz vardır. İlk adımlarınızın, girişiminize saygı duyan denetçiler tarafından açılan kapılara ulaştığını görebilirsiniz.

1.

Şirketinize değerinizi gösterin, Randall County İnsan Kaynakları önerildi. Yöneticinizden, bir görevin tüm öğelerinin işin sonuna kadar gönderilmeden önce yerine getirildiğini doğrulamak, iş akışını iyileştirmek veya iş arkadaşlarının daha verimli çalışmasına yardımcı olmak gibi ek görevler isteyin.

2.

İşinizi kolaylaştırmanın yollarını uygulayın. Örneğin dosyalama sisteminizi değiştirin. Veya verimliliğinizi artırmak için amirinizden ilave eğitim isteyin.

3.

Bir proje için bir takım olmak için gönüllü olun. Yönetime, iş arkadaşlarınızın beceri ve fikirlerine değer verdiğinizi gösterin. Bir ekibin bir projeyi başarıyla tamamladığı olumlu bir deneyime katılın.

4.

Geleceğiniz üzerinde kontrol hissi için uzun vadeli stratejik hedefler belirleyin. Profesyonel ve kişisel vizyonlarla günlük eylem listenizi büyütün. Şirketinizde bölüm lideri olmak veya kendi ajansınıza sahip olmak için bir plan yazın. Randall County HR'ye göre, bir tatil evine sahip olmak ya da dünyayı gezmek gibi kişisel hedefleri dahil etmek.