Tek Mülkiyet için Sağlık İadesi Düzenlemeleri

Sağlık İadesi Düzenlemeleri veya İHD'ler, çalışanları sağlık harcamaları için geri ödeyen işveren tarafından sağlanan planlardır. İHD planına göre, sigortanın karşılamadığı giderler için tazminat ödenir. İHD, bir kişiye, kesintiler, eş ödemeler ve sigorta primleri gibi masraflar dahil, tıbbi ve dişhekimliği harcamalarını geri ödeyebilir. Tek mal sahipleri, doğrudan bir İHD'den yarar sağlamak için federal vergi yasalarına uygun olmayanlar arasındadır. Bununla birlikte, kanun, bir tek mal sahibinin teminat alabilmesi için bir boşluk sağlar.

Aile kapsama

Tek mal sahibinin eşi İHD'den fayda alabilir. Buna karşılık, eş, çocuklarını ve tek sahibini de içeren planının kapsamına giren aile üyelerine sahip olabilir. Kapsamaya hak kazanmak ve yasadaki boşluktan yararlanmak için, eşin tek sahibinin çalışanı olması gerekir.

hususlar

Özel mülkiyet olarak yapılandırılmış işletmeler için İHD planları yalnızca işletme sahibinin eşine teklif edilemez. Eğer işletme başka işçi çalıştırıyorsa, eş faydalar aldığında da plan önerilmelidir. Plan, hangi masrafların karşılandığını detaylandırmalıdır. Sağlık sigortası maliyetinin yanı sıra, İHD reçeteli ilaçların maliyeti, koruyucu bakım tedavileri ve hayat sigortası primlerinin iadesini sağlayabilir.

IRS Gereksinimleri

İç Gelir Servisi düzenlemeleri, işverenin İHD'yi tamamen finanse etmesini gerektirir. Başka bir deyişle, çalışanlara düzenlemeye katkı yapılmasına izin verilmemektedir. Buna planı sağlamak için maaş indirimleri dahildir. Ayrıca, çalışanın federal gelir vergisi beyannamesi ile ilgili faydaları rapor etmesi gerekmemektedir. İHD'den elde edilen kazançlar vergisiz olduğundan, çalışanlara geri ödeme yapılan sağlık harcamaları, kesintileri belirlerken 1040 A Formunda talep edilemez.

Vergi Faydaları

Çalışanlara bir HRA planı sunmak tek mal sahibinin vergi avantajlarını sağlar. İlk olarak, tek mal sahibi, çalışanlara ödenen tutarları işletme kesintileri olarak talep edebilir. İkinci olarak, serbest meslek vergilerini hesaplarken ödenen masraflar için bir indirim yapılabilir, bu da tek mal sahibinin ödemesi gerekenleri azaltır.

İHD Kuruluşu

Bir İHD planı hazırlarken, tek mal sahibi, kapsamı açıklayan resmi plan belgeleri oluşturmalı ve bu belgeleri yardım alan çalışanlara sağlamalıdır. Bir eş teminat alırsa, eşin işindeki maaş ve sorumluluklarını ayrıntılandıran bir çalışan sözleşmesinin belgelenmesi gerekecektir. Yeminli bir muhasebeci veya avukatınız gibi bir profesyonelin yardımı, İHD'nin uygun şekilde kurulmasını sağlayabilir.