Federal İş Kanunu

Çalışanları haksız emek uygulamalarından ve güvensiz çalışma koşullarından korumaya yardımcı olmak için federal iş kanunları mevcuttur. Bu yasalar, çeşitli federal devlet kurumları tarafından uygulanan uygun ücretler, sağlık izni ve sağlık yardımları dahil olmak üzere, federal iş kanunlarının çeşitli yönlerini uygular. Küçük işletmeler, işyerine gerekli ve önerilen federal iş hukuku afişlerini göndererek çalışanlara ve yüklenicilere önemli ve doğru bilgiler sağlayabilir.

Ortak Posterler

ABD Çalışma Bakanlığı, küçük işletmelere çalışan iş kanunu ve hakları ile ilgili özel işaretler koyma hakkında bilgi sağlar. Posterler, çalışanlara hak ve sorumlulukları konusunda bir eğitim aracı olarak hizmet eder. Asgari ücret, fazla mesai ve çocukların istihdamı hakkında bilgi sağlayan Adil Çalışma Standartları Yasası afişi, tüm işletmeler için önerilen bir kaydı temsil eder. Ek olarak, işletmeler engelliler için çalışan hakları ile ilgili posterler göstermeli ve İşçi Poligonu Koruma Yasası ile korunan, işyerinde yalan testine gelince, çalışanların haklarıyla ilgili bir poster göstermelidir. Diğer gerekli afişlerin yanı sıra, işletmeler iş güvenliğinden işyerinde ayrımcılığa kadar konuları bulur.

Özel Durumlar

Küçük işletmeler ayrıca, özel şartların ek federal iş hukuku ilanlarının kaydedilmesini gerektirip gerektirmediğini de belirlemelidir. Örneğin, federal hükümetle sözleşme yapan işletmeler, çalışanlara sendika temsilciliği düzenleme ve arama hakkı veren Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası da dahil olmak üzere federal iş kanunlarını açıklayan posterler göstermelidir. Tarımsal işletmeler, tarımsal işletmeler için geçerli olan Adil Çalışma Standartları Yasası afişini göstermelidir. 50'den fazla çalışanı olan küçük işletmeler, çalışanlara sağlık izni konusunda haklarında tavsiyede bulunmak için Aile ve Tıbbi İzin Yasası hakkında bir poster göstermelidir.

hususlar

Çalışma Bakanlığı, bazı posterleri çeşitli dillerde sunar, böylece şirketler posterlerini iş gücüne göre uyarlayabilirler. İşverenler, posterleri düz görünüme sokmalı, böylece çalışanlar onları görebilsin. Yerleştirme için uygun alanlar ara odalarını ve zaman saatleri yakınındaki alanları içerir. Bazı posterler önerileri temsil ederken, diğerleri göndermeme nedeniyle medeni cezalarla sonuçlanabilecek zorunlu bir göndermeyi temsil eder. Çalışma Bakanlığı, küçük işletmelere hangi afişlerin gerekli olduğunu ve hangilerinin önerileceğini belirleme konusunda yardımcı olacak bir web sitesi aracı, Poster Danışmanı sunmaktadır. Poster Danışmanı, işletme türüne göre gereksinimleri düzenler.