Emek ve Verimliliği Artırma Yolları

Küçük bir işletme için, verimliliği artırmak, brüt gelirleri ve karları iyileştirmek anlamına gelir. Bir yönetici olarak, verimliliği artırmanın yollarını bulmak, çalışanların eğitiminde ayarlamalar yapmak, ekipmanı modernleştirmek veya çalışanların moralini ve enerjisini artırmak için motivasyonel teşvikler oluşturmak anlamına gelebilir. Herhangi bir emek ve üretkenlik geliştirme yöntemine başlamadan önce, bir taban çizgisi oluşturmak için mevcut çıktı seviyelerini ölçün, böylece değişimi etkili bir şekilde ölçebilirsiniz.

Çalışan eğitimi

Çalışan eğitimi işe özel olabilir veya genel bir şirket standartlarına veya güvenlik sorunlarına genelleştirilebilir. Bir çalışan ne kadar çok bilirse, o kadar verimli olabilir. Güney Carolina'daki Wentworth Mansion, olağanüstü müşteri hizmeti için dört yıl üst üste bir Beş Elmas Ödülü aldı. Yönetim, düşük kademe çalışanların daha yüksek kademe görevler konusunda eğitilmesi başarısını ve tanınmasını sağlar, bu sayede personel kısa veya boğulmuş durumdayken daha fazla iş görevini yerine getirir. Çalışanların güvenlik ve etik konusunda eğitilmesi, yaralanmaların veya iç çatışmaların çalışanların eldeki göreve odaklanmalarını engellediği aksama süresini de azaltacaktır.

Özendirici programlar

Bir teşvik programı, bir satış yarışmasından çalışanlara daha fazla güçlendirme sunmaya kadar her şey olabilir. İnsanlar bir hediye kartı veya ödül kazanmak için fazladan çaba harcayarak ekstra ödüllere cevap verme eğilimindedirler. Çalışanlardan daha fazla verimlilik elde etmek için daha fazla harcama yapmanın ötesinde, küçük bir işletme çalışanlarda daha fazla özerklik teşvik etme olasılığını inceleyebilir. Locke ve Brause tarafından “İzleme, Çalışma Standartlarını Geliştiriyor mu? Nike'den Alınan Dersler” adlı bir araştırma, çalışanların izlemesinin yalnızca diğer verimlilik faktörleri uygulandığında üretkenliği artırdığını gösteriyor. Temel olarak, mikro-yönetim tek başına verimliliği arttırıyor gibi görünmüyor çünkü çalışanların stresleri birileri daima omuzlarına bakarken artıyor. Ancak yakın izleme modernizasyon veya yeni eğitim uygulamalarıyla birleştirildiğinde, neyin işe yarayıp neyin işe yaramadığının belirlenmesinde izleme değerli olabilir. Küçük bir işletme yöneticisi olarak, çalışanların sürecin bir parçası gibi hissetmesini sağlamak ve anlamlı olanı uygulamak için tüm işlem seviyelerinden çalışanların geri bildirimlerini dinleyin.

modernizasyon

Modernizasyon, makinelerin, bilgisayarların ve çalışanların günlük işlemlerde kullanabilecekleri diğer tüm ekipmanların güncellenmesi anlamına gelir. Ekipman ne kadar hızlı çalışırsa, çalışanlar o kadar hızlı çalışabilirler. Birçok durumda, modern makineler çalışanların yorma çabalarını azaltır, işyerinde yorgunluğu ve genel baskıyı azaltır. Sonuç olarak, emek ve verimlilik artar. Masaüstü bilgisayarları yükseltmek kadar basit bir şey olduğundan, elektronik tablo hesaplamaları daha hızlı yapılır, çalışanların bir görevden diğerine daha verimli bir şekilde geçmelerini sağlar.