İşyerinde İş-Yaşam Dengesi Örnekleri

Kendinizi ofiste harcadığınızdan daha fazla zaman geçirirseniz veya “tükenmiş” hissediyorsanız, muhtemelen sağlıklı bir iş / yaşam dengesi sağlamazsınız. Küçük bir işletme tarafından çalışıyorsanız, daha uygun bir çalışma programı için mal sahibi ile bir anlaşma görüşmesi yapabilirsiniz. Küçük işletme sahipleri, daha mutlu, daha üretken bir çalışanı olarak da yararlanabilirler.

Uzaktan çalışma

Telekomünikasyon, ofise uzun süre giden çalışanların veya küçük çocukların evde daha fazla zaman geçirmelerini sağlar. İşin niteliğine bağlı olarak, ev bilgisayarı, telefon ve faks makinesi gibi kendi ekipmanınızı kullanabilir ve şirketinizin herhangi bir masrafı size geri ödemesini sağlayabilirsiniz. Tam zamanlı olarak ofisten uzak çalışmak pratik değilse, şirketiniz haftada bir veya iki gün telekomünikasyona başlamanıza izin verebilir.

Yarı zamanlı çalışma

Ödeyebiliyorsanız, yarı zamanlı bir çalışma programına geri dönmeyi düşünün. Eğer işvereniniz katkınıza değer veriyorsa ya da yerine koymakta zorluk çekiyorsanız, sizi işin içinde tutmak için part-time bir düzenleme yapmaya istekli olmalıdır. Sağlık sigortası gibi yan faydaları sağlayamıyorsanız, eşinizin teminatına ekleyip ekleyemeyeceğinize bakın. Büyük olasılıkla bazı finansal fedakarlıklar yapmanız gerekecek, ancak evde fazladan zamana değmeli.

Rolleri Değiştirme

Mevcut pozisyonunuz zaman ve enerjiden çok talep ediyorsa, daha az vergi alma rolü üstlenme olasılığını araştırın. Örneğin, eğer bir patronsanız, daha az sorumlulukla denetimsiz bir pozisyona geçebilirsiniz. Sık sık seyahat ediyorsanız, sizi ofiste ve eve daha yakın tutan bir rol arayın. Evde daha fazla zaman geçirmenin yanı sıra, stres azaltma nedeniyle boş zamanınızdan daha fazla keyif alabilirsiniz.

esnek çalışma saatleri sistemi

Flextime, çalışanların geleneksel 9-5 programından farklı saatler boyunca çalışırken tam zamanlı bir çalışma programı sürdürmelerini sağlar. Flextime, her hafta belirli bir vardiya çalışmasını veya bazı günlerde daha uzun saatler, diğerlerinde daha kısa saatler çalışmayı içerebilir. Flextime, gece boyunca çalışan işverenler için ve diğer eş işteyken, çocuklara bakmak için evde olması gereken çalışanlar için iyi çalışabilir.