Kurumsal İflas Altındaki Yönetim Kurulu'na Ne Olur?

Yönetim kurulları kurumlarının hissedarlarına güven görevi borçludur. Başka bir deyişle, hissedarların çıkarları doğrultusunda hareket etmek zorundadırlar. Eğer bir şirket iflas tezgâhı olursa, yönetim kurulu eylemleri şirketin başarısına yatırım yapanları koruma gereği ile belirlenir. Bunu ne kadar iyi ya da kötü yapıyor ve şirketin neden büstü gittiği ile ilgili soruları nasıl ele aldığını, genellikle tahtaya ne olacağını belirler.

Müdür Görevleri

Şirket yöneticileri, organizasyonlarına özen ve sadakat borcu verir. Makul bir şekilde, iyi niyetle ve hissedarların çıkarlarına göre hareket etmelidirler. İş kararlarını bu standartlara göre kullanırlarsa, ilgili taraflar iş kararlarını ayrıştıramazlar. Bu kural, kararlarının olumsuz sonuçları olsa bile yöneticileri kişisel sorumluluktan korur.

İflas Bölgesi

Aynı ilkeler iflas tehdidi için de geçerlidir. Ancak, yöneticiler şimdi, alacaklıları da dahil olmak üzere kuruluşun diğer paydaşlarının çıkarlarını göz önünde bulundurmalıdır. Bazı eyaletlerdeki mahkemeler, şirketin borcuna hizmet etmesine izin verecek şekilde davranmamaları halinde, müteahhitlik görevini müteahhitlerden alacaklılara borçludur.

Sakin kalın ve devam edin

İflas bölgesinde bulunan yöneticiler, hissedarların ve alacaklıların potansiyel olarak rekabet edebilecek çıkarlarını dengelerken durumun hızla üstesinden gelmelidir. Kapsamlı bir finansal inceleme yapmak ve profesyonel yardım istemek artık en önemli konular. Yöneticiler istifa etmekten kaçınmalıdır, çünkü iflas işlemlerine katılmaktan vazgeçmek yerine istifa edenlerin genellikle görev ihmalinde oldukları düşünülmektedir. Devlet kanunları ve şirketin tüzükleri izin verirse, yatırımcılar bir hissedarlar toplantısı arayabilir ve seçtikleri takdirde yönetim kurulunu değiştirebilir.

Mutemet Faul-Up

“Her zamanki gibi iş” iflas bölgesinde bulunan şirketler için bir seçenek değildir. Faaliyete devam edip etmeyeceğini düşünmeyen yöneticiler, bir veya daha fazla paydaşın, mütevazi görevlerini ihlal etme riski altında olduğunu incitmektedir. Önceki yatırımcılara veya hatta yönetim kurulu üyelerine bir sermaye enjeksiyonu için yönelmek cazip gelebilirken, kurul çıkar çatışması yasalarını ve politikalarını ihlal ettiği takdirde kendisini bir davanın yanlış tarafında bulabilir.

Sorumluluk Hattı

Şirketin finansal durumunu kasten yanlış beyan eden yöneticiler kendilerini borç davalarına maruz bırakırlar. Gerçekleri tam olarak bilmeden iş kararları verenler de, mütevelli görevlerini ihlal ettikleri için dava edilebilirler. Diğer eylem nedenleri arasında kurulun bunu yapmak için net bir görevi olduğu yerde davranmamak ya da kuruluşun önüne kişisel çıkarlar koymak sayılabilir.

Altında gidiyor

En kötüsü olursa ve şirket işten çıkarsa, iflas yasası kuruluna ne olacağını belirler. Bölüm 7 iflasına göre şirket işten çıkarılır ve yöneticiler işten çıkarılır. İflas vekili şirketin borçlarını federal olarak zorunlu bir düzende öder: iflas masrafları, önce teminatlı alacaklılar, sonra teminatsız alacaklılar ve son olarak hissedarlar. Yöneticiler herkesle aynı çizgide durur. Fasıl 11 iflasları, yeniden faaliyete geçmeleri için işi yeniden düzenlemektedir. Bu senaryoda, kurul iş başında kalmaktadır, ancak bir mahkeme tüm önemli ticari kararları onaylamalıdır.