Etik Karar Vermeye Evrensel Bir Yaklaşım Ne Demektir?

En etik seçimleri belirlemek son derece zor olabilir. Karar vermede çok sayıda resmen tanımlanmış yaklaşımlar mevcuttur. Etiğe evrensel bir yaklaşım, ahlaki mutlakiyetçilik kavramına dayanır: eğer bir şey bir yerde ya da bir kişi için doğru değilse, herkes için, her yerde, doğru değildir. Evrensel yaklaşım tipik olarak kültürlerarası durumlarda kullanılır, ancak bir tarafın kültürel olarak kabul edilmiş normlar dışında faaliyet gösterdiği herhangi bir durumda da kullanılabilir.

Destek

Evrensel yaklaşım karar alma sürecini kolaylaştırıyor. Etik seçim esas olarak önceden belirlenmiştir, bu nedenle uzun bir yansıma ve tartışma gerekli olmayabilir. Ayrıca, ulusal yasalar ve küresel düzenlemeler belirli seçimleri zorunlu veya en azından çok tercih edilen hale getirebilir. "Doğru" ve "yanlış" seçimler açıkça belirtildiğinde gözetim çok daha kolay hale gelir. Bu nedenle, evrensel yaklaşım tüm çalışanlar, iş ortakları ve bir işletmenin faaliyetlerinden etkilenen diğerleri için eşit standartların sağlanmasına yardımcı olabilir.

eleştiri

Eleştirmenler, John Schermerhorn'un "Yönetimi Keşfetme" de tartıştığı gibi evrensel yaklaşımı "etik emperyalizm" olarak adlandırdı. Bu, özellikle kültürlerarası işletme etkileşimlerinde bir sorun teşkil etmektedir. Bir iş adamı, uluslararası toplumda - ya da evde - katı bir etik duruş olarak algılanmak istemeyebilir. Böyle bir yaklaşım, onu diğer inançlara karşı ayrımcı görünebilir hale getirebilir.

Örnekler

Kadınları daha yüksek pozisyonlara terfi ettirmekten kaçınan bir denizaşırı firma ile ortak olup olmayacağına karar veren bir CEO, ortaklığın kendisi için etik bir tercih olup olmayacağına karar vermelidir.

Gevşek kirlilik standartlarına sahip bir ülkede faaliyet gösteren bir şirket, yerel topluluklara ve ekosistemlere zarar vermemek için hangi önlemlerin alınacağına karar vermelidir.

Bir yönetici, içe dönük bir kişiliğe sahip bir çalışanın - kendi kültürüyle veya başka bir insanla karşılaştırıldığında - işbirliği yapmamasını veya uzun tartışmalara girmeyi tercih etmemesini düşünebilir.

Alternatifler

Kültürel görecelik yaklaşımı, evrensel yaklaşıma bir alternatif sunar. Kültürel görelilik, etik olanın yerel norm ve değerlere bağlı olarak değiştiğine inanmaktadır. Farklı kültürlerin ve bakış açılarının geçerliliğine büyük saygı duymaktadır. Bununla birlikte, kültürel göreceliliğe abone olan iş adamları, işçilerin güvenlik ve adil ücretle ilgili hakları gibi sınırlar arasında uygulama eğiliminde olan geniş etik standartları belirleyebilirler. Başka bir deyişle, kültürel görecelilik, kötü çalışma koşullarının kültürel normlarını, eğitim olanakları eksikliğini veya gevşek çevresel düzenlemeleri kabul etmek için bir mazeret olarak kullanılmamalıdır. Entegre Sosyal Sözleşmeler Teorisi bu mantığı izleyerek ortak etik değerlere ve yerel normlara saygı duyulan yaratıcı bir yaklaşım sunar.