İşyerinde Gürültüyü Azaltmak İçin Kullanılabilecek İki Strateji

Mesleki ve Çevresel Tıp tarafından yapılan bir çevrimiçi araştırmanın sonuçlarına göre, çalışanların yüzde 21'i işyerinde sürekli olarak yüksek gürültü seviyelerine dayanmaktadır. Bir işçinin konfor seviyesinin üzerindeki gürültü seviyeleri, kalp hastalığı gibi durumlara katkıda bulunan yüksek düzeyde stres üretebilir. Kuruluşlar, iş yerlerinde gürültü seviyesini azaltmak için etkili gürültü stratejileri geliştirmelidir.

Mühendislik kontrolleri

Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi'ne (OSHA) göre, mühendislik kontrolleri işyerinde gürültü seviyelerini azaltmak için tercih edilen yöntemdir. Gürültüyü azaltmaya yardımcı olmak için mühendislik kontrollerini kullanmak ekipmanı değiştirmeyi gerektirir. Üretilen gürültüyü azaltmak için bazı ekipman modifikasyon teknikleri, susturma ekipmanı veya titreşimleri emen cihazlar gibi ses emme tekniklerinin kullanılmasını içerir. Mühendislik teknikleri aşırı gürültü seviyesini azaltamazsa, çalışanlara koruyucu işitme cihazları sağlanmalıdır.

İdari Kontroller

İdari kontroller, işyerindeki aşırı gürültü seviyelerinin azaltılmasında da çok etkili olabilir. İşçi ve ekipman arasına halı yerleştirme ve diğer gürültü bariyerleri gibi oda muameleleri, gürültü seviyelerinin etkili bir şekilde azaltılmasına yardımcı olabilir. Ekipman, iş yerinin daha az meşgul olduğu alanlara yerleştirilebilir. Eski donanımın daha sessiz bir sürümle değiştirilmesi veya donanımın düşük hızlarda çalıştırılması da gürültünün azaltılmasında yardımcı olur.

değerlendirme

Sağlıksız gürültü seviyelerine uzun süre maruz kalmak kulağa zarar verebilir ve çalışanların stres düzeylerini yükseltebilir. İşyerinde gürültüyü azaltmak için şirketler tarafından stratejiler geliştirilmelidir. Aşırı gürültü kaynağının belirlenmesi, değerlendirme sürecindeki ilk adımdır. Mevcut gürültü seviyelerini değerlendirmek için sağlam araştırmalar yapılmalıdır. Gürültü seviyelerinin ölçümleri, iş günü boyunca kaydedilmelidir. Gürültü seviyelerinin çok yüksek olduğu tespit edilirse, bu seviyeleri azaltmak veya çalışanı gürültülü ortamdan uzaklaştırmak için adımlar atılmalıdır.

İşyeri Gürültü Politikalarını Değiştirme

OSHA, işverenlerin OSHA düzenlemelerinin üzerindeki gürültü seviyelerine maruz kalan çalışanlar için bir işyeri gürültü politikası geliştirmelerini ve uygulamalarını ister. Düzenlemeler, çalışanları sağlıksız gürültü seviyelerine uzun süre maruz kalmaktan kaynaklanan işitme kaybından korumak için tasarlanmıştır. Yöneticiler kuruluşlarındaki işyeri gürültüsü seviyelerini değerlendirmeli ve iyileştirme için gerekli adımları atmalıdır. Bu, bir şirketin gürültü seviyelerinde çalışmak için stratejisini değiştirmeyi içerebilir. Kuruluşlar, iş yerindeki gürültü seviyelerini ve gürültü seviyelerini düşürmedeki etkililiklerini periyodik olarak gözden geçirmelidir.