Şirket Zamanını Etik Olarak Kullanma

Zaman size ve işvereninize para demektir. Şirket, saatlerce çalıştığınız için size ödeme yapmak zorundadır, ancak patronlarınız şirketin karşılığında bir ürün veya hizmet aldığından emin olmak ister. Çalışanlar, kesinlikle işle ilgili faaliyetler için şirket zamanını kullanmadıkları için işverenlerle başları belaya girdi. Aslında, bazı insan kaynakları uzmanları şirket zamanını kötüye kullanma olarak adlandırmak için hırsızlık yapıyorlar. Her saniye ve dakikada bir harcadığınız zamanı hesaba katmak zor olsa da, şirketin zamanını etik olarak kullanmak için ciddi bir çaba gösterebilirsiniz.

Ücretli izin

Şirketiniz hastalık izni ve kişisel günler sunuyorsa, bu avantajları yalnızca amaçlarına uygun olarak kullanın. Gün boyu parka gitmek ya da yerel bir mağazada bir günlük bir satış yapmak gibi eğlenceli bir şey yapmak için hasta bir gün kullanmayın. Bazı araştırmalar, zamanaşımına uğrayan çalışanların, ülkedeki Süper Kase hafta sonlarında devamsızlık hakkındaki Şubat 2005 tarihli bir makaleye göre, ülkedeki milyarlarca dolarlık verimlilik kaybına yol açan şirketlere maliyet getirebileceğini öne sürüyor. Şirketiniz sizi bir görev için tuttuysa, ancak bir ürün yapılmazsa veya hizmet müşterilere sunulmazsa, şirketinizin gelirine zarar verebilir. Kârların azaltılması, işi hasta günlerinizi azaltmak gibi, çalışanlara sunduğu faydaları yeniden incelemeye ve değiştirmeye zorlayabilir.

Teknoloji Kullanımı

Modern iş yeri, kurum içindeki ve dışındaki insanlarla iletişim kurmanızı kolaylaştıran uygulamalarla ve cihazlarla doludur. İşle ilgili faaliyetler için iş ekipmanlarını ve kaynaklarını kullanın. Örneğin, anlık mesajlaşma, iş arkadaşlarıyla ve iş dışındaki arkadaşlarınızla ve ailenizle sohbet etmenin görünüşte hızlı ve göze çarpmayan bir yoludur. Birçok şirket anlık mesajlaşma sohbetlerini tutar ve yönetim günlükleri gözden geçirebilir. Birisi, iş sürecinin bir parçası olmayan insanlara günde yüzlerce mesaj ilettiğinizi fark ederse, şirket zamanını boşa harcadığınızı varsayabilir. Ayrıca, şirket arşivlenmiş e-postalarınızı ve önbelleklenmiş İnternet tarayıcı geçmişinizi inceleyebilir.

Koşan Şirket-İşler

Binadan çıkarken, örneğin banka teminatı alırken ya da malzeme toplarken şirket zamanını düşünün. Sizi kursa götüren kişisel görevlerden kaçının. Ailenizi ziyaret etmek ya da öğle yemeği almak için evinize hızlı bir şekilde gitme dürtüsüne direnç gösterin. Bir şirket otomobili kullandığınızda, kişisel işlerinizi yaparak araçtaki gazı etik olarak tüketmiyor olabilirsiniz. İşvereniniz şirket araçlarında ve belirlenmiş sürücülerde sigorta taşımak zorunda kalabilir. Sigortalılardan biri değilseniz, ancak şirketin araçlarından birini kullanarak hızlı bir şekilde görev yapabileceksiniz, kaza yaparsanız yasal ve mali sıkıntılar yaratabilirsiniz. Herhangi bir kişisel değişiklik yapmayın.

Yan İş veya İş

İkinci bir işten ya da bir taraf işinden işi birincil iş yerinize getirmekten kaçının. Birçok insan, yaşam standartlarını korumak için çoklu gelir kaynakları oluşturmak ve sürdürmek zorundadır. Bazı insanlar ödemek zorunda oldukları kredi kartı borçları ve öğrenci kredileri vardır. Bununla birlikte, işvereninizin işle ilgili işle ilgili olmayan işler üzerinde çalışmanın uygun olduğunu söylediğinden emin olun. İzin isteme konusunda rahat hissetmiyorsanız, bu bilgileri çalışanın el kitabında bulabilirsiniz. Aynısı iş aramalarınız için de geçerli. İş arayanların çoğu, bilgisayardaki istihdam ilanlarını ve iş toplayıcı web sitelerini gün boyunca sık sık kontrol eder, böylece yeni boşluklara ve açılışlara başvururken ilk önce olurlar. Şirket süresinde ek istihdam aramak için yöneticinizden izin isteyin - çünkü şirketinize sadık kalmamış gibi görünebilirsiniz.