İş yerinde bir iltifat vermek nasıl

Olumlu geribildirim ve övgü profesyonel çalışma ortamında güçlü bir etkiye sahip olabilir. Takdir ettiğiniz davranışları veya eylemleri fark ettiğinizde, olumlu yorumlar iletmek insanları performans göstermeye devam edebilir. Çok çalışmayı ve örnek davranışları kabul etmek için işte bir iltifat edin. Bununla birlikte, uygunsuz iltifatlar vermekten kaçının, çünkü kişisel ile profesyonel arasındaki çizgiyi aşmak problem yaratabilir.

1.

Meslektaşlarınıza, iş arkadaşlarınıza, çalışanlarınıza ve müşterilerinize profesyonel övgü sunma fırsatlarını araştırın. Diğer insanlara uygun iltifatlar sunarken, takdirinizi iletirsiniz ve alıcı değerli ve değerlidir.

2.

İltifatınızı yalnızca takdir ettiğiniz eylem veya davranışa odaklayın. Asla birinin görünüşü ya da kişisel hayata bağlı herhangi bir şey hakkında iltifat teklif etmeyin - buna saç, kıyafet ve ağırlık dahildir.

3.

Onaylamak istediğiniz bir şeyi fark ettiğinizde, övgülerinize samimi ve özgür bir şekilde teklif verin. İltifatı daha kişisel hale getirmek için mümkünse kişinin adını kullanın. Örneğin, “Jasper, bu sunuma yaptığınız çalışmaları gerçekten takdir ediyorum. Bu yeni ürün grubu hakkında çok şey öğrenmeme yardım ettin. Çok teşekkür ederim. ”Başka bir örnek:“ Müşterinin şikayetini çok etkili bir şekilde ele aldın Monica. İyi iş!"

Bahşiş

• İltifatlar aldığınızda, onları saptırma isteklerine boyun eğmeden zarifçe kabul edin. Bir iltifatı saptırmak, iltifat eden kişiye, onun fikrine değer vermediğiniz izlenimini verebilir.

Uyarı

• İnsanlara kişisel olarak övgüde bulunmak bir çizgiyi aşabilir ve bir iş ortamında birisini rahatsız edebilirsiniz. Hatta bazı insanlar kişisel bir iltifatı taciz olarak bile yorumlayabilir.