Maaş Yüzdesi Artışı Nasıl Çözülür?

Performans gözden geçirme süresi dolaştığında, yüksek performanslı çalışanlar ve hatta tatmin edici çalışanlar olarak kabul edilenler bile ne kadar zam alabileceklerini öğrenmek konusunda endişeli. Bazı şirketlerde, çalışanlara kazandıkları yüzde zammı verilir, ancak bazı denetçiler çalışanlara “Size bu yıl 3 bin dolarlık bir artış veriyorum” diyor.

Maaş artışı dolar olduğunda, bunu bir yüzdesine dönüştürmek her zaman iyi bir fikirdir. Bunun nedeni, yüzdeyi kolayca takip edip çalışanın performans derecelendirmesine bağlayabilmeniz veya çalışanın reytingine bağlı olmasa bile belirli bir süre boyunca yüzde artışlarını izleyebilmenizdir.

Çalışanın Mevcut Maaşını Onaylayın

Çalışanın ne kazandığını belirlemek için insan kaynakları departmanına veya bordro işlemcisine danışın. Çalışanların şimdiki kazançlarını değil, yıllık toplam tutarı aldığınızı bir kez daha kontrol edin. Eğer bu maaş artışı performans derecelendirmesine dayanıyorsa, inceleme veya değerlendirme çalışanın ücret oranını göstermelidir. Maaşlı çalışanların yıllık bir rakamı olacaktır ve saatlik ücret ödenen çalışanların performans incelemesinde fazla mesai dahil değil - saate göre doğru bir saate sahip olmaları gerekir.

Fazla mesai demek, saatlik çalışanlar için, çalışanın yıllık kazancını kaydederken fazla mesai ücreti dahil değildir. Bir çalışanın maaş veya ücret artışı, taban miktarına göre yapılmalıdır. Bu komisyon ücreti alan çalışanlar için de geçerli. Bir artış hesaplarken, komisyon ödemeleri dahil değil, çalışanın maaşındaki yüzde artışı hesaplayın.

Dolar Artışı Artış Yüzdesini Artırma - Maaşlı Çalışan

Çalışanın o andaki maaşını ve maaşının ne kadar artacağını belirledikten sonra, yüzdeyi hesaplamaya hazırsınız.

Maaşlı bir çalışan için bu senaryoyu inceleyin:

Bir çalışanın şu anki yıllık maaşı 50.000 dolar ve 2.500 dolar zam kazanıyor, yıllık maaşı 52.500 dolar olacak.
2, 500 ABD Dolarını 50.000 ABD Dolarına bölün ve sonuç 0, 05 olur ; bu yüzde 5'tir (2, 500 / 50, 000 = 0, 05). Matematiğinizi iki kez kontrol etmek için 50.000 $ 'ı 1.05 ile çarpın ve sonuç 52.500 $' dır (50.000 x 1.05 = 52.500).

Dolar Rakam Artışını Artış Oranına Dönüştürme - Saatlik Çalışan

Dolar rakamını kullanarak saatlik bir çalışanın ücret artışını hesaplıyorsanız, yeni saatlik oranı hesaplamak için iki adımı kullanın ve ardından yıllık ödemeyi hesaplamak için bir yılda çalışılan rakamlarla çarpın.

Bir saatlik çalışan için bu senaryoyu inceleyin:

Saatte 27.63 dolar kazanan bir saat çalışanı terfi ettiriliyor ve saatlik oranı saatte 1.25 dolar artacak.
Yine, 1.25'i 27.63'e bölün ve sonuç % 4.5 olan 0.045'tir .
Yeni saatlik ücreti 28, 88 dolar olacak, bu yüzden matematiğinizi iki kez kontrol edin. Şu anda saatlik oranını 1.045 ile çarpın (27.63 x 1.045 = 28.873, ki ya da tamamlayabilirsiniz, ancak bir çalışanın kazancını toplarsanız bunu tüm çalışanlarınız için yapın).
Saatlik çalışanın yıllık kazancını belirlemek için 27.63 $ 'ı 2.080 ile çarpın; bu, birçok tam zamanlı çalışanın saat sayısıdır (27.63 x 2.080 = 57.470.40) .
Yeni yıllık maaşı 60.070.40 dolar (28.88 x 2.080 = 60.070.40) .