Bir İş Sözleşmesini Nasıl Zorlarsınız?

İş sözleşmenizi nasıl uygulayacağınız, sözleşmenizin özelliklerine, iş yaptığınız devletin yasalarına ve sözleşmenin ihlal edilme şekline bağlı olacaktır. Her türlü iş sözleşmesinin uygulanmasında bazı hususlar vardır. Düşünceler arasında sözleşmenin konusu, sınırlamalar ve dolandırıcılık statüsü sayılabilir. Küçük işletme sahipleri, rutin olarak işletme sürecinde birçok farklı türde sözleşmeyle karşılaşırlar. Her zaman icra öncesi ve sözleşmeyi diğer tarafla görüşmeden önce sözleşmelerinizde yaptırım hükümleri hazırlama seçeneğiniz vardır.

Küçük İhlali

İş sözleşmenizin diğer tarafına yalnızca küçük bir sözleşme ihlali uygulanmışsa, sözleşmenin şartları ihlali gidermek için belirli bir süre tanınmasını zorunlu kılabilir. Sözleşmenin şartları küçük ihlaller konusunda sessiz olsa bile, sözleşmeyi uygulamak için yasal işlem başlatırsanız, mahkeme ihlal eden tarafa sorunu çözmek için zaman tanınması gerektiğine karar verebilir. Küçük ihlaller, sunulan mal ve hizmetlerin fiyatı veya mal veya hizmetlerin teslimatı gibi sözleşmenin en önemli yönlerini içermeyen ihlallerdir.

Malzeme ihlali

Taraflardan biri maddi bir sözleşme ihlali yaparsa, sözleşmenin şartları ihlalin nasıl ele alınacağını belirleyebilir. Maddi bir sözleşmenin ihlali ile birlikte, nefes kesen taraf genellikle sözleşmedeki performanstan muaf tutulur. Sözleşme, mevcut fiili zararın miktarına bakılmaksızın, ihtilafsız tarafa belirli bir miktarda tazmin edilmek üzere tasfiye edilen zararların mevcut olduğunu belirtebilir.

zorlama

İş sözleşmenizi uygulamak için, sözleşmenin bir bölümünü yerine getirmek için diğer tarafla görüşerek başlamasını isteyip istemediğinizi öğrenmelisiniz. Karşı taraf, bildirimde bulunulduktan sonra sözleşmeyi esasen yerine getirmediyse sözleşmeyi ihlal etmek için yasal işlem başlatılabilir. Yasal işlem yapmadan önce, tahkim veya arabuluculuk gerekip gerekmediğini görmek için sözleşmenizin koşullarını kontrol edin. Zorunlu olmasa bile, diğer tarafla uzlaşma müzakerelerine girmeyi veya sorunun arabuluculuk veya tahkim yoluyla çözülüp çözülmeyeceğini öğrenebilirsiniz.

Yasal İşlem

Uzlaşma müzakereleri verimli değilse, davanızı duyma yetkisine sahip bir mahkemede dava açabilirsiniz. Ortak seçimler, sözleşmenin yapıldığı bölgedeki mahkemeleri veya sözleşmenin yapılacağı bölgedeki mahkemeleri içerebilir. Şikayetiniz, geçmişe dair bilgiler, sözleşmenin nasıl ihlal edildiğinin bir açıklaması ve yardım talebinde bulunmalıdır. Mahkemeye başvururken sözleşmenizin bir kopyasını şikayetinize eklemeyi unutmayın.

savunmalar

Davanızı doldurmadan önce diğer tarafın potansiyel savunmasını göz önünde bulundurmalısınız. Savunmasını önceden tahmin edebiliyorsanız, şikayetinizi hazırlarken bir avantajınız olacaktır. Diğer taraf, örneğin, sınırlamalar tüzüğünün geçtiğini veya sözleşmenin dolandırıcılık tüzüğü ile yazılı olarak yazılı olmadığını iddia edebilir. Sözleşmenin uygulanamaz olduğunu iddia edebilir, çünkü kanunları çiğnedi ya da gereğinden fazla olan etkinin onu imzalamaya teşvik etmek için kullandığını iddia etti. Yanlış beyan veya imkansızlık iddia edebilir - sözleşmenin belirli durumlar nedeniyle yerine getirilmesi imkansızdı. Karşılıklı hata - her iki tarafın da anlaşmanın şartlarına aykırı olduğunu iddia etmek - bir anlaşmayı imzalayamamak gibi bir başka savunmadır. Bu olası savunmaların tümüne ve tümüne cevap vermeye hazır olun.