Satış Görevlilerine Hukuk Komisyonu Sözleşmesini Nasıl Söylerim?

Bir komisyon sözleşmesi, çalışanlarınızın komisyon kazanmak için yapabilecekleri eylemleri ve bu ödemeleri yapma şeklinizi ayrıntılandırır. Satış çalışanlarını içeren sözleşmeler genellikle maaşlı veya saatlik çalışanlardan daha karmaşıktır. Temel istihdam ilişkisini açıklamanın yanı sıra, bir yasal satış çalışan sözleşmesi, çeşitli yaygın olarak kullanılan terimlerin tanımlarını da içerir.

komisyon

Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı, bir görevi bir görevi tamamladıktan sonra bir çalışana yapılan ödeme olarak tanımlamaktadır. Ancak, komisyonlar federal iş kanunları kapsamındaki tazminat türleri arasında değildir. Sonuç olarak, iş sözleşmelerinizin, eyaletinizin iş kanunlarına uygun "komisyon" teriminin bir açıklamasını içerdiğinden emin olmalısınız. New York eyaletindeki yasalar uyarınca, komisyonlar gelirlere veya birim satışlara bağlı ödemeler olarak tanımlanmaktadır. Colorado'da komisyonlar, bir işveren ve bir çalışanı içeren bir anlaşmaya göre ödenen ücretlerdir. Her sözleşmeye "komisyon" teriminin bir açıklamasını eklemelisiniz. Devlet sınırlarında faaliyet gösteren bir firmayı yönetiyorsanız, her eyalet için farklı iş sözleşmeleri yapmanız gerekebilir.

Tanımlar

Satış görevlileri için komisyon sözleşmeleri oluştururken, sözleşmeye katılan tarafları tanımlamanız gerekir. Satış elemanlarının çalışanlar mı yoksa bağımsız yükleniciler mi olduğunu açıklayın. Ayrıca bir çalışanın komisyon kazanabileceği koşulları da açıklamanız gerekir. Birçok durumda, satış personeli yalnızca satın aldıkları satışlardan komisyon kazanır. Sözleşmeniz bu satışlara yapılan ödemeleri sınırlandırmazsa, çalışanlarınız yasal olarak ne talep ettikleri ne de doğrudan katılımları olmadığı satış komisyonlarını talep edebilirler.

Ödemeler

Bir satış sözleşmesinde parametreler bulunmalıdır, aksi takdirde eski çalışanlarınız firmanızı terk ettikten sonra gerçekleşen satış komisyonlarını talep edebilir. Bu nedenle, bir sözleşme bir başlangıç ​​tarihi ve bir bitiş tarihi veya en azından herhangi bir tarafın sözleşme sözleşmesini sona erdirebileceği durumların bir açıklamasını içermelidir. Kaliforniya ve diğer eyaletlerde, işverenlerin sözleşme bittikten sonra belirli bir süre içinde çalışanlara kazandıkları komisyonları ödemesini gerektiren kurallar vardır. Sözleşmelerinizin eyalet yasalarına uygun olduğundan emin olun.

Chargebacks

Bazı eyaletlerdeki yasalar, işverenlere, çalışanlara zaten ödenmiş olan komisyonları geri almalarına izin verir. Sözleşmeniz, ters ibrazların meydana gelebileceği durumların ve parayı geri alma şeklinizin açıklamasını içermelidir. Aynı şekilde, Kaliforniya, New York ve diğer devletler de çalışanların henüz kazanılmamış komisyonlar olarak para kazanmalarına izin veriyor. Bununla birlikte, bu tür ödemeler çoğu zaman asgari ücret yasalarına tabidir; bu durumda sözleşmeye asgari çekilişe ilişkin kuralları dahil etmeniz gerekebilir.

hususlar

İş kanunları değişebilir ve bazı eyaletlerde mahkemeler tarafından zaman içinde farklı yorumlanan belirsiz kurallar vardır. Her zaman eyalet lisanslı bir avukattan iş sözleşmelerinizi yapmasını istemeniz gerekir. Ayrıca, avukattan, iş kanunlarındaki değişikliklerin sözleşmeleri geçersiz kılmadığından emin olmak için mevcut iş sözleşmelerini düzenli olarak gözden geçirmesini istemeniz gerekir. Kesin tanımları ve güncel olmayan bilgiler, çoğu zaman pahalı mahkeme davalarına neden olan iş uyuşmazlıklarına yol açabilir.