İşyeri Geliştirme Hibeleri

Küçük bir işletmenin işyeri geliştirme ihtiyaçları, yerel, eyalet ve federal seviyelerde gerçekleşen daha büyük iş gücü geliştirme girişiminin önemli bir parçasıdır. İşletmeler, topluluklar, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve devlet kurumları arasındaki işbirliğinin odağı, işletmelere ve topluluklara çalışanlara 21. yüzyıl işgücüne yönelik gerekli becerileri ve bilgileri sağlamalarında yardımcı olmaktır. Hibeler, küçük işletmelere küresel ekonomide rekabet gücünü korumak için gerekli eğitim ve eğitimi sağlamalarında yardımcı olur. Yüksek eğitimli bir işgücüne duyulan ihtiyaç, işgücü gelişimi hibelerinin sayısı ve çeşitliliğinde bir artışa yol açmıştır.

Federal Hibeler

ABD Çalışma Bakanlığı, ülkenin işgücünü geliştirmek için birlikte çalışan yerel, eyalet ve federal birimler ağı olan ulusun kamu işgücü sisteminin faaliyetlerini koordine eder. Federal hükümet, çoğu işgücü gelişimi hibesini, yerel olarak hibe vermek için fonları kullanan devlet kurumlarına verir. Küçük işletme sahipleri doğrudan hibe bulmak için Grants.gov'da arama yaparak bilgi bulabilir, yerel hibe ile sonuçlanacak eyaletlere hibe bulabilir ve hibe programlarına sahip belirli federal kurumları tanımlayabilir. Örneğin, küçük işletmelerin katılımını artırmak için özel programlara sahip olan ABD Ulusal Güvenlik Bakanlığı, acil müdahale eğitimi, önleme ve hazırlık için hibe vermek üzere devletlere fon sağlamaktadır.

Yerel ve Eyalet Hükümeti

Yerel işgücü geliştirme kurulları, yerel ve eyalet yönetimi işyeri geliştirme hibelerinin çoğunu koordine eder ve ödüllendirir. Yerel tek durak kariyer merkezleri bir başka işyeri geliştirme hibesi kaynağıdır. Bazı eyaletler görevli işçi eğitimi programları aracılığıyla hibe verir. Örneğin, Kuzey Carolina'nın Görevdeki İşçi Programı, eğitim için teklif sunan işletmelere hibe sağlamaktadır. Texas Skill Development Fund, topluluk kolejleri ile işbirliği yaparak sunulan iş başında eğitim için ödül verir. Birçok topluluk kolejinde işyeri eğitim programları ve iş gücü geliştirme hibeleri için teklif hazırlama konusunda yardım sunulmaktadır. New Jersey'deki Camden Community College, çok çeşitli eğitim kursları sunan ve işletmelerin eğitim için kamu finansmanını keşfetmelerine yardımcı olan bir Kurumsal Eğitim Enstitüsü işletmektedir.

temeller

Vakıflar genellikle işletmelere hibe vermez. Ancak, işletmeler işyeri geliştirme programlarında kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve devlet kurumları ile ortak olabilir ve işbirlikçi bir çabanın parçası olarak finansal destek alabilir. ABD Çalışma Bakanlığı İşgücü Vakfı İş Gücü Hibe Fırsatları, çoğu düşük gelirli topluluklara, azınlık gruplarına, depresif topluluklara, işsizlere ve işsizlere yönelik iş gücü geliştirme hibeleri sağlayan düzinelerce vakfı listeler. JP Morgan Chase Foundation, bölgesel ve ulusal işbirliğini içeren programlara işgücü gelişimi için hibe verir. Alcoa Vakfı, iş ve topluluk ortaklıkları için hibe verir. Hitachi Vakfı, çalışanların işlerinde kalabilmeleri veya ilerleyebilmeleri için gereken becerileri edinmelerine yardımcı olan kuruluşlara ödül vermektedir.

Profesyonel organizasyonlar

Profesyonel kuruluşlar genellikle belirli mesleklerde bulunan işletmelere ve bireylere hibe ve diğer finansal destek türlerini verir. Amerikan Kaynak Topluluğu, kaynakçıların işe alımı ve eğitimi için eğitim veya eğitim kurumlarıyla ortak olan işletmelere veya kaynakların işletmelerin ihtiyaçlarını karşılaması için ileri düzeyde eğitimi desteklemek için hibeler sağlar. Profesyonel kuruluşlar ayrıca işçilere sektöre özgü seminerlere veya eğitim atölyelerine katılmak için finansal yardım sağlar.