Yönetici Olmak İçin İyi Özellikler

Hangi işi aradığınız önemli değildir, doğru becerilere sahip olmak başarılı olmanızı kolaylaştırır. Kuruluşunuzdaki yönetime geçmeye çalışıyorsanız veya başka bir yerdeki yönetim işlerine başvuruyorsanız, hangi özelliklerin en önemli olduğunu anlamanıza yardımcı olur. Yöneticilerin başarılı olmasına yardımcı olan özellikleri bilmek iş bulma şansınızı arttırır ve işe alındıktan sonra daha üretken olmanıza yardımcı olur.

organizasyon

Yöneticiler çoğu zaman aynı anda birçok görevi yerine getirmelidir, bu nedenle güçlü organizasyon becerilerine sahip olmaları gerekir. Bu örgütsel beceriler, yöneticilerin birden fazla projeyle ilgilenmelerine ve hangilerinin gerçekten en önemli olduğunu belirleyerek öncelik vermelerine yardımcı olur. Güçlü örgütsel beceriler ayrıca tüm işlerin zamanında yapılmasını sağlamak için yöneticileri çalışanlarına zamanlamada yardımcı olur.

İletişim yetenekleri

Bir yöneticinin, kuruluşun her seviyesindeki insanlarla etkili bir şekilde iletişim kurması gerekir. Yöneticinin astlarla konuşması ve tam olarak ne yapılması gerektiğini açıklaması gerekiyor. Aynı zamanda, yöneticinin üst yönetimle, müşterilerle ve müşterilerle etkili bir şekilde iletişim kurması gerekir. Not, e-posta ve resmi iş mektubu ve teklifleri yazarken güçlü yazılı iletişim becerileri gerekir. Toplantılar ve konferans görüşmeleri yapılırken sağlam sözlü iletişim becerileri gereklidir.

İnsanların becerileri

Yönetici olarak çalışmayı planlıyorsanız, her türlü insanla iyi geçinmeniz ve birçok kişiyle ilgilenmeniz gerekir. Herhangi bir yönetici için güçlü kişiler arası ve insan becerileri gereklidir. İyi bir yönetici, çalışanların ihtiyaçlarını anlar ve ekibin her üyesinin katkısı olmasını sağlar. Yöneticiler aynı zamanda kimin işe alacağı ve kimin serbest kalacağı hissine de ihtiyaç duyuyor ve bu kişilerin yeteneklerini bu karar alma sürecinde büyük rol oynuyor. Yöneticiler bazen tam potansiyellerine ulaşmakta zorluk çeken iyi çalışanlar için koç ve mentor olarak görev yapar. Düşük performans gösteren çalışanlara meydan okuma ve daha iyisini yapmalarına yardım etme yeteneği önemli bir beceridir.

Motivasyon

Çalışanların işlerinin organizasyon için neden önemli olduğunu anlamalarına yardımcı olmak, başarılı bir yönetici olmanın büyük bir parçası. İyi bir yönetici, çalışanları hem ekip olarak hem de bireysel çalışanlar olarak nasıl motive edeceğini bilir. Başarılı yöneticiler, çalışanların bireysel işlerinin büyük resme nasıl uyduğunu anlamalarına ve şirketin başarısına yardımcı olmalarına yardımcı olma konusunda özellikle iyidir.

Liderlik

Yöneticiler, ekipleri için lider olarak hizmet etmeli ve hedeflerine ulaşmak için sağlam liderlik becerilerine ihtiyaçları vardır. İşi doğru yapmak için iyi bir yönetici doğrudan çalışanlarla çalışmaya isteklidir. Ne gerekiyorsa yapmaya istekli olmak aynı zamanda zeminde çalışan işçilere güven inşa etmede yardımcı olur, başarılı yöneticilerin sahip olması gereken başka bir önemli özellik. İyi yöneticiler sorumluluklarını astlarına nasıl devredeceklerini bilirler, fakat aynı zamanda tüm bu temsil edilen görevlerin zamanında tamamlanmasını sağlamak için nasıl takip edileceğini de bilirler.